Что бы вы изменили на работе, если бы стали начальником?
Представьте, что вы стали начальником на работе👩🏼💼
своей / той, где вы в декрете / прошлой
У вас есть возможность сразу что-то изменить - одно решение. Что бы это было?
График новый, дресс-код добавили или убрали, закрыли какой-то отдел или, наоборот, наняли какого-то специалиста - что угодно! Но это не должно навредить (теоретически) компании.
Комментарии
Я бы любимчиков поставила на место.
Есть такое где большие организации, вот я сижу работу а она дружит с кем то по выше ну как дружат ходят курить с качеством прослушки. И у нее всегда прослушала 100баллов но я слышу ее рядом звонки и они ужасны все не по чек листу. Как так то 🤦♀️
Или когда сотрудник такой поверхностный делает легкие дела и всегда в лидерах а тебе дают жестки косяки разгребать на целый день.
Мне кажется у нас итак все классно😅 ну может зп бы себе подняла 🤣
Приятно слышать, что есть сотрудники, которые так отзываются о своем месте работы!
1. Пересмотрела бы оплату труда в сторону её повышения.
2. Наняла бы 2-3 новых сотрудников
3. Обновила бы оборудование и оптимизировала бы хранение расходного материала
Вот сразу 3 пункта приходящие на ум.
@sverh.umnica ну нет, сказать я так тоже не могу)) просто у нас вообще в России так принято, что людям с определённым образованием не обеспечивают достойную оплату труда, я считаю с этим можно и нужно бороться. Оборудование многое обновлено и является лучшим в городе, однако есть аппарат, который я бы приобрела в первую очередь, потому что на его починку уже ушло много средств, а деталей уже не найти в виду санкций. А оптимизация хранения это вообще мелочь, но была бы удобна именно сотрудникам. Руководству данная идея уже была подана, надеюсь будет рассмотрена)
На своей работе добавила бы премии, т.к. штрафы есть, а премий нет 🙈
@sverh.umnica, естественно.
Вот, например, у нас есть штрафы за опоздания, их программа автоматически считает по пропускам и вычитает из зп, за длительные отлучки на покурить/кофе и т.д. Ну и за рабочие внутренние нюансы.
@plants.lover, ну, за заслуги грех не поощрять!
А штрафы я поддерживаю 😂 слова не работают
@sverh.umnica, согласна полностью, все штрафы по делу, у нас, по крайней мере 🙈 и считает компьютер, не человек, никаких предвзятостей
Конкретно в своей , я бы упростила некоторые моменты в системе внутренней программы с которой работаем. Для одного простого действия , бывает нужно затронуть не один отдел
Хотя компании 30+ лет , возможно все эти механизмы не просто так , там же не дураки сидят ))
Знаете, потому что мы все так верим в это, много всего в 🍑
Скорее всего, никто и не думает, что можно проще, привычка
Не предлагали?
@sverh.umnica Ну только в своем отделе .. Тут немного не стандартная ситуация, я работала 10 лет в одной компании и все было прекрасно, но в прошлом году , нас выкупили конкуренты,верхушку я еще не знаю . А не ухожу , потому что мне дают комфортные для меня условия работы , где я могу совмещать работу , быт и ребёнка с лёгкостью. И на этом фоне , программа ерунда. Пока что , пока мне эти условия нужны
@sverh.umnica, я ушла в декрет до того, как мир узнал об удаленке😂
Запретила бы пи*деть на рабочем месте и чаи гонять. Сразу бы дела пошли в гору и работа делалась.
Сократила бы количество внеурочных мероприятий, которые проходят в учебное время.
А то вместо учебы одни песни да пляски
На прошлой я б технологический апгрейд бы сделала. На этой только уволиться мечтаю 🤣
Подняла бы зп и в принципе все)