Как взять отпуск после декрета: можно ли перенести накопленные дни?

Девочки хелп. Кто сможет помочь?

После декрета решила выйти на работу ( есть накопленный отпуск).

В то году по осени писали заявления с мужем на отпуск на июнь.

Но нам по итогу поставили отпуск в другие месяца, объяснив это тем , что так распределяет программа автоматически и в переносе отпуска нам отказали.

Мне достался март месяц( и в марте я получается буду отгуливать отпуск за 23-24 год) у меня есть еще 32 дня отпуска накопленного.

Могу ли я этот отпуск поставить на июнь месяц? И как быть вообще в данной ситуации?😭

Планировали поездку на море, а тут такой облом. Больничный можно было б взять если только не получалось бы у одного из нас. На двоих накладно больничный

Комментарии

Светочка ·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Приезжайте ко мне в июне, я сдаю жилье на первой береговой линии в Геленджике и в Кабардинке😂♥️

Нравится Ответить
валентина·Мама сына (1 год)

🤣тут бы отпуск выбить

Нравится Ответить
валентина·Мама сына (1 год)

В какую цену сутки ? Начало июня

Нравится Ответить
Светочка ·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

@maya170524, давайте все в личку напишу♥️

Нравится Ответить
Екатерина ·Мама двоих (4 года, 18 лет)

Конечно могут. В программе исправят и все. Если в отделе кадров не смогут, то через вашего руководителя

Нравится Ответить
Екатерина ·Мама двоих (4 года, 18 лет)

@maya170524 нет. Есть несколько вариантов: 1. Если на момент июня вы работаете 6 мес, то можно взять 2 недели. 2. Если руководитель согласует больше, то можно.

Нравится Ответить
валентина·Мама сына (1 год)

@kirpicheva.k, 7 месяцев есть. Значит я имею право взять эти 2 недели в июне? А могут мне отказать?

Нравится Ответить
Екатерина ·Мама двоих (4 года, 18 лет)

@maya170524 Смотрите, тут такой вопрос. Чисто по человечески, если попросить, то там не сложно нажать 2 кнопки и переделать. Если кадровик не идёт на контакт , то с руководством

Нравится Ответить