Как защитить должность и зарплату перед декретом: история мамы

Девоньки! Хочу узнать ваше мнение.

Короче ситуация такая. Пару месяцев назад у меня был разговор с руководителем. О том что на время декрета поменяться должностями с коллегой, чтобы ей добавили з/п(как у меня). Я согласилась с условием, что это на время декрета и что уйду в декрет я со своей должности и выйду из него я на свою должность, с которой уходила.

Так вот, на днях меня приглашают в кадры подписать ДС, в котором говорится что я с 01.01.26 перевожусь с гл.эксперта на гл.специалиста с понижением з/п более чем на 60 т.р. И нет ни одной оговорки, что эти изменения на время декрета. Я конечно прифигела, подписывать ничего не стала. Спросила у своего рук-ля что это мол за херня такая. На что он мне ничего вразумительного не ответил, кроме ты типа меня опрокинула с декретом, вот теперь подписывай, мол тебе сейчас целая куча денег перепадает. Да, блять, это мои деньги! И я бы еще могла понять, что если бы я по его мнению не справлялась со своими обязанностями, косячила, на меня бы поступали жалобы. Но ничего из этого не было озвучено. Детский сад какой-то, ясельная группа. Я конечно ничего подписывать не собираюсь, но и в то же время понимаю что дальнейшее наше сотрудничество очень осложнится. Теперь вот меня не покидает мысль, что наверное нужно как то поговорить перед выходом в декрет! Но блин очень обидно! Извиняюсь за много слов. 🙏Двумя предложениями это не опишешь. Что вы, девочки, думаете по этому поводу?