Как договориться о графике работы на легком труде для мамы
Начальница предлагает легкий труд, но это 5/2. Не хочу каждый день ездить на работу, но и 2/2 мне тяжело работать стало. Как быть? Можно ли остаться 2/2, но работать меньше часов?
Но тогда и напарница моя одна будет оставаться и отдуваться за все. Не знаю как быть.
Комментарии
Смотря что у вас за работа, и насколько сложно добираться каждый день и до скольки. Конечно нужны выходные будни. Мне кажется, что график 2/2 лучше.
@yu_li О, тяжело... Тогда лучше пятидневка наверное... А там глядишь и отпустят в какие дни, то в ЖК, то просто может по самочувствию... Держись!
@yuliavi, работала 5/2 не мое.
Уставшая приезжаешь с работы, еще готовить надо. Пока приготовишь, дела сделаешь уже времени много, спать пора. Не высыпаешься. Едешь на работу и так каждый день по 5 дней. Не выдержала. Ушла на другую работу с графиком 2/2
@yu_li, и на приемке нас двое всего. Могут девочки выйти с другой смены, если одна из нас заболела. Если и уходить раньше, то моя напарница тут одна зашьется из-за большого количество продукции
5/2 работала до 17.00
После 20 недели до декрета взяла легкий труд и работала 5/2 до 15:00
2/2 работала до беременности, ужасный график , тяжелый очеееень. Ничего не успеваешь, один день отсыпаться, за 1 день потом все успеть еще и пузом , да ну.
Берите больничный; я много брала после 20 недели по 7 дней иногда даже 14 дней. Беременным не отказывают даже просто так открыть)
При графике 2/2 идет больше часов работы , соотвественно это не лёгкий труд . Дейсвительно 5/2 вы тогда в деньгах ничего не теряете . А при 2/2 у вас зп может быть меньше
Ну 5/2 я не хочу работать. Каждый день вставать, ездить на работу. Я работала уже 5/2- не мое, уставала сильно. 2/2 тоже тяжело, особенно сейчас, но хотя бы потом два дня отдыхаешь и можешь по врачам походить, если требуется
@yu_li, никто не отменял больничный и отпуск , я работала 8 лет 2/2 это самый ужасный график , сейчас я на пятидневке красота и с третьим уходила в декрет с пятидневки вопрос врачей и больниц никогда не стоял , вас обязаны отпустить
5/2 работаю с 8 до 5 . и с дочкой по выходным дома а в будние дни она садик а мы с мужем на работу
Начальница перестраховывается.
Чтоб не терять в зп , выгоднее 5/2
Может вам просто договориться с напарницей, что если за вас часы будет работать и отпускать вас, то вы ей заплатите за отработанные за вас часы с зарплаты, она ж будет работать, если согласится.