Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Оля Гальцова
Оля Гальцова
Мама двоих (8 лет, 16 лет)

Что делать, если директор требует вернуть зарплату после увольнения?

Такая ситуация ! Не для срача! А взгляда со стороны, как бы вы поступили на моем месте. 4 июля я устроилась официально по совместительству в магнит, работа 3 месяца, в октябре я сказала что буду увольняться по состоянию здоровья, не смогу больше работать, на что мне директор говорит, вы пока можете не увольняться, я на вас часы буду закрывать, а вы мне перечислять каждый месяц, аванс и зп, а она типо эту зп будет отдавать женщине которая работает у них неофициально, и ей вообще ненужно устраиваться официально, сейчас я увольняюсь и должны прислать расчет зарплата за январь месяц и + 16 дней неиспользованного отпуска, директор говорит, что я должна все ей деньги отдать, типо эти деньги тоже заслуженные той женщиной отпуск, я говорю хорошо, но я же работала 3 месяца и получается мои 6 дней, но она не понимает, за что я должна получить отпуск если я его не заслужила

35

Лучший комментарий

parfirovadasa3

Дарья

Мама дочки (1 год)

Вы никому ничего не должны.

Если что-то скажите про трудовую инспекцию.

Какая наглая Вам попалась.

Отметок «Нравится»: 4
mi_lady_23

mi_lady_23

Ну трудовой тут уже не запугаешь потому как она сама соучастница этого процесса. Просто не отдавать отпускные. И заканчивать эти взаимоотношения.

Отметок «Нравится»: 0

Комментарии

del_1782064045_fufik0510

Удалён

Забирайте себе и все

Нефиг промышлять такое

Еще и в кадре расскажите это

Отметок «Нравится»: 0
lely00001

Оля Гальцова

Мама двоих (8 лет, 16 лет)

Если я так сделаю, меня потом в магазин не пустят, а мне так удобно в него ходить по пути с работы домой 😁

Отметок «Нравится»: 0
lely00001

Оля Гальцова

Мама двоих (8 лет, 16 лет)

Просто интересно, если та женщина не устроена, какой ей отпуск тоже положен за мои деньги

Отметок «Нравится»: 0
parfirovadasa3

Дарья

Мама дочки (1 год)

вы будете покупатель и не более. К Вам отношение будет как к покупателю. А если проявляться какая-то агрессия, горячая линия в помощь.

Отметок «Нравится»: 1
lius

Людмила

Мама двоих (5 лет, 12 лет)

Так то вы правы. При рассчете сотруднику выплачивают за неотгулянные отпускные.

Отметок «Нравится»: 1
lius

Людмила

Мама двоих (5 лет, 12 лет)

Да и вообще какие ей отпускные, если она работает неофициально. Как-то совсем нагло. Это ваша компенсация за всю это махинацию.

Отметок «Нравится»: 1
lely00001

Оля Гальцова

Мама двоих (8 лет, 16 лет)

Это точно 😊

Отметок «Нравится»: 0
lius

Людмила

Мама двоих (5 лет, 12 лет)

отдайте зп и скажите что отпускные оставляете себе в качестве компенсации 😁.

Отметок «Нравится»: 0
parfirovadasa3

Дарья

Мама дочки (1 год)

Вы никому ничего не должны.

Если что-то скажите про трудовую инспекцию.

Какая наглая Вам попалась.

Отметок «Нравится»: 4
mi_lady_23

mi_lady_23

Ну трудовой тут уже не запугаешь потому как она сама соучастница этого процесса. Просто не отдавать отпускные. И заканчивать эти взаимоотношения.

Отметок «Нравится»: 0
parfirovadasa3

Дарья

Мама дочки (1 год)

Это Ваши заработанные деньги.

Отметок «Нравится»: 0
lely00001

Оля Гальцова

Мама двоих (8 лет, 16 лет)

@lius, @parfirovadasa3 Я тоже так думала а она прям доказывает обратное

Отметок «Нравится»: 0
parfirovadasa3

Дарья

Мама дочки (1 год)

Всё что она делает и просит - не законно

Отметок «Нравится»: 2
infinitti

Юлия

Даже не думайте на такое соглашаться. Все должно быть по закону. Потом пороблем не оберетесь.

Отметок «Нравится»: 1
lukova666

Елена

Мама троих детей

Насчёт не увольняться и перечислять деньги, я бы не согласилась, это какая то мутная тема, а по поводу отпуска, если вы год не отработали, то вам скорее всего не выплатят отпускные. У нас так по крайней мере.

Отметок «Нравится»: 0
fallinginlove63

fallinginlove

Мама дочки (7 лет)

Нет, схема довольно распространена особенно в бюджетных организациях, зато человеку идет стаж, можно пройти на пособия и получить вычет, для многих это выход

Отметок «Нравится»: 0
lely00001

Оля Гальцова

Мама двоих (8 лет, 16 лет)

Я устроена уже официально, и пособия я не получаю, у меня большая зп с мужем, белая, просто она изначально предложила устроиться официально по совместительству, я вообще не хотела но т.к мне все равно устроилась

Отметок «Нравится»: 0
mishenkoea86

Екатерина

Мама сына (4 года)

Из магнита вечно хрен уволишься, когда меня тоже не хотели увольнять (говорили мне абсолютно незаконные схемы по увольнению), я просто поехала в головной офис к самому там главному сети магнит, и только тогда смогла уволится согласно трудовому кодексу.

Отметок «Нравится»: 0
lely00001

Оля Гальцова

Мама двоих (8 лет, 16 лет)

Ну я все делала через приложение и приняли заявление об увольнении , жду расчет

Отметок «Нравится»: 1
mamavikawonder

Виктория

Мама дочки (1 год)

Скажите что вы вообще могли в октябре ещё уволиться, но вы пошли на уступки и вообще согласились на своего рода махинации, значит отпускные попалам т.к вы тоже отработали 3 месяца+3 месяца её скорее всего родственница либо хорошая знакомая.

Отметок «Нравится»: 0
nadya.shum

Надя

Мама двоих (5 лет, 8 лет)

За каждый отработанный месяц сотруднику полагается 2,33 дня. Из 16 дней за три месяца, которые работали вы, деньги ваши. Вам бы их выплатили при увольнение в октябре.

За остальное время женщине, которая работала за вас с Октября.

Отметок «Нравится»: 2
fallinginlove63

fallinginlove

Мама дочки (7 лет)

Я бы не стала скандалить из-за 6 дней, я не конфликтный человек, а то что она предложила никакая не мутная схема, довольно распространенная

Отметок «Нравится»: 0
lely00001

Оля Гальцова

Мама двоих (8 лет, 16 лет)

@parfirovadasa3я тоже не скандальный человек но справедливый, почему она рассчитывает на большее, и считает чужое, а если бы я в декрет ушла

Отметок «Нравится»: 1
sherakha

Kseniya_Valerevna

Мама троих детей

Я бы тоже спросила у директора, что думает трудовая инспекция по поводу её варианта развития событий

Что за наглость

Отметок «Нравится»: 2
julia.123

Юлия

Мама дочки (6 лет)

У вас в магните есть СБшник?

Это весьма мутная и левая схема с неофициальным сотрудником в магазине.

При увольнении вас рассчитывают за отработанные часы, а также неиспользованный отпуск.

И это сугубо ваши деньги, а не какой-то левой сотрудницы.

Отметок «Нравится»: 1
lely00001

Оля Гальцова

Мама двоих (8 лет, 16 лет)

Не знаю даже есть или нет

Отметок «Нравится»: 0
julia.123

Юлия

Мама дочки (6 лет)

по любому есть)

У супервайзера уточните.

Отметок «Нравится»: 0
parfirovadasa3

Дарья

Мама дочки (1 год)

У них есть СБ

Отметок «Нравится»: 0
nastaasyaaa

nastaasyaaa

Надурить хочет вас просто.

Уволиться, все что перечислят оставить себе, это честно заработанные.

И дальше уже не вела бы никакие диалоги.

Отметок «Нравится»: 1
nika.88

Ника

Вычтите свои 6 дней, остальное верните.

Отметок «Нравится»: 0
lely00001

Оля Гальцова

Мама двоих (8 лет, 16 лет)

Я так и сделала, мое спокойствие важнее

Отметок «Нравится»: 0
nika.88

Ника

вы отработали 3 месяца и она 3 месяца из которых на вашей клетке, а то что она до этого работала не официально, это ее проблемы

Отметок «Нравится»: 0
kasss

Kasss

Мама двоих (4 года, 10 лет)

Вы правы. Забирать все конечно не нужно. Ваш плюс в том что вам шел стаж и отчисления в ПФР. Но за ваши 3 месяца вам конечно положена компенсация отпуска - 7 дней, 2,33 дня за каждый отработанный месяц. И еще кстати можете смело брать больничный недельки на 2, который вам оплатят и ₽ уже эти можете забрать себе.

Отметок «Нравится»: 0
kasss

Kasss

Мама двоих (4 года, 10 лет)

Если что я 8 лет отработала начальником отдела кадров в госучреждении, так что пусть вам в уши не вкручивает

Отметок «Нравится»: 0
aleksandrowapolina

Полина

какая интересная и незаконная схема)) приходите к нам в Спар работать, у нас соблюдается ТК и платят больше)

Отметок «Нравится»: 0