Как рассчитать больничный после декрета: смена лет для расчёта
Девочки, помогите разобраться, про больничные, пожалуйста!!!🙏
Работодатель платит первые 3 дня, дальше СФР, если больничный на сотрудника. Если больничный по уходу за ребенком, платит полностью СФР с первого дня.
СФР считает среднюю зп за предыдущие 2 года - 24 и 25 соответственно. Я была в декрете, дохода за этот период нет. Можно сделать смену лет для расчета больничного, на 22 и 23 соответственно. Я работала только до июля 22, потом декрет. Соответственно средняя зп за этот период выйдет три копейки.
Правильно я понимаю -
Если беру больничный на себя - три дня от работодателя по 100% за день, с 4го дня три копейки в день.
Если по уходу - три копейки в день с первого же дня.
Помогите, пожалуйста, совсем запуталась!
Лита·
Мама троих детей
Замену лет сделать можно, так как декрет повторный.
Если трудовой стаж официально 8 лет, то платят 100% и организация и сфр
Если меньше там процент меньше. В гугле есть инфа)
Лита··
Мама троих детей
А возможно я не внимательно прочитала, можно к буху подойти посчитать как выгоднее уход забрать, пустые года или пол года с двух лет
Майя 🐝··
@mingalimova22 для листов нетрудоспособности по болезни нет исключаемых периодов. Там нет выгоды брать 22г и тем более пустые
Анастасия·
Работодатель платит ту же сумму за день, что сфр.
Пишите замену лет на выгодный период и получите больше расчет (но будет одинаково 3 дня что так, что остальные с сфр). Если у вас страховой стаж больше 8ми лет, то больничный на себя и ребенка 100%. Если меньше, то только на ребенка 100%, на себя пропорционально стажу (до 5 лет - 60%, от 5 до 8- 60%).
Shanti_shanti··
Мама дочки (3 года)
Поняла, просто у меня работодатель первые три дня добивает сам до уровня зп. Поэтому разница получается.
Анастасия··
ну его его желание) хорошо, хоть так побольше получите.
Shanti_shanti··
Мама дочки (3 года)
о, сейчас поняла! Спасибо! Я думала вообще ничего не будут платить, если нет дохода за период. А оказывается платят мрот, не знала.
У меня и правда мрот выходит выше на 20 рублей😂 так что и менять года не надо. Спасибо
Анна·
Мама дочки (3 года), беременна (20 нед.)
Сделайте замену на другие года или там тоже не работали?
Если в период расчета входил декрет, то можно заменить.
Работодатель не платит. 100% зп, если конечно у вас нет договорённостей в компании. Платит аналогично выбранному периоду, просто первые 3 дня.
Shanti_shanti··
Мама дочки (3 года)
Платит сам до 100 процентов первые три дня, да
Майя 🐝·
Вам нужно делать замену 21+20
Майя 🐝··
@shanti_shanti там нет максимума. Там важно наличие или отсутствие периодов отпуска по уходу и/или беременности.
Shanti_shanti··
Мама дочки (3 года)
то есть если на 22 год выпал декрет, даже не полностью на весь год, то этот год считается декретным, и можно перенестись назад? Верно?
Майя 🐝··
верно
Анастасия·
Мама двоих (3 года, 9 лет)
Замену лет обязательно нужно сделать. И будут платить норм больничные