Как совместить работу и садик, если до сада 40 км?
Ситуация следующая. В апреле ребенку 3 года, как бы надо на работу выходить. График неделя удаленно, неделя в офис. До сада 40 км на машине, плюс еще час потом на метро до работы. Сейчас работаю на пол ставки полностью удаленно. Пошли на встречу т к из-за половины ставки и наличия ребенка и как бы я уже так с 1,5 года ребенка работаю. Квартиру рядом с садом сдадут в марте, без стен. Рассчитываем сделать чистовую туалет, возможно кухню к осени, чтобы ребенок пошел точно осенью в сад. Сейчас ситуация, писать руководству с просьбой о продлении моего такого графика из-за того, что как бы далеко возить пока что в сад, или же страдать две недели в месяц и вставать в 6 утра все лето. Муж предлагает вариант беременеть и все. Но мне кажется это не выход из ситуации( мне 33 если что). Хотя метро там рядом как раз еще 3 года не будет) как бы вы поступили?
Комментарии
Я и сама не знаю норм или не норм. Я когда выходила на пол ставки просила не у женщины, а у парня. Он вообще без вопросов все согласовал, а женщина обиделась, что я ее в первую очередь не спросила. Синдром охранника. Даже те, кто ходят в офис отпрашиваются не у женщины, а у парня. Потому что сама женщина ездит раз в две недели в офис, а парень каждый день. Т к он уже вышестоящее руководство. Но второй раз уже не хочется ей солить, потом вообще с говном смешает как выйду.
Если хотите второго малыша. Я бы согласилась на предложение мужа. Самый возраст для этого. Если не хотите, то осталась бы еще на удаленке.
Смотря что за начальство у вас. Если отношения норм, то могут пойти на встречу