Частая смена работы: как это характеризует маму-специалиста?
Я начала работать в 20
Работала менеджером по продажам, потом менеджером по финансовым услугам, управляющей магазином. Всё это в связном
После работала на заводе по изготовлению алюминиевого профиля логистом
В 2021 году улетела в Москву, так как были фин трудности, работала в ресторане поваром-кондитером.
Чуть позже трудоутроилась уже по образованию инженером пто, улетела в амурскую область на вахту
Там же перевелась в камеральный отдел, камералила геодезические съемки, откуда и ушла в декрет
Это как характеризуется?🫠 я очень трудолюбивый работник, но стабильности в трудовой деятельности нет, на каждом месте работала не более 1,5 лет
Где-то уходила, так как добивалась своего возможного максимума, в других - из-за невозможности роста и неадекватного начальства
Комментарии
Это нормально.
Когда я ушла, спустя 15 лет из крупной компании, мне кажется HR сомневались в моей адекватности 😂 в свою защиту могу сказать, что я доросла там до начальника отдела, но все равно большинство удивляются
1,5 года на одном месте - это нормально. Тоже работаю с 20 лет, и текущее место только около 2 лет, и то потому что в декрет ушла)
Вы можете сидеть хоть 10 лет в компании, но это вам не будет характеризовать, как хорошего кандидата. Как правило, самый простой способ развития и повышения зп - смена работа, поэтому норм. Вы же не каждые 2 месяца меняете работу) Хотя у меня есть знакомый, у которого уже закончилась трудовая в 30 лет, потому что часто менял работу
У меня в одной компании за 12 лет закончилась. Ее же заполняли когда структуру меняют, должности и тд.
Да, кстати, Как-то беседовала с hr, он упоминал, что раньше ценились сотрудники, которые работали на месте по 20 лет, а сейчас - нет
Вау! У вас очень гибкий и емкий мозг👍