Каким должен быть наставник в сетевом бизнесе: 4 ключевых качества

В нашем общем бизнесе хороший наставник - это не «начальник», а партнёр и проводник🫴

Вот ключевые качества, которые реально ценны и имеют влияние на мою команду

✅Личный пример

Моё главное преимущество как наставника - я не учу тому, чего не делаю сама.

Я каждый день прохожу те же этапы, что и моя команда: общение с людьми, отказы, рост, ошибки и результаты.

❓🙋🏽‍♀️Почему это важно?

В сетевом бизнесе люди не верят словам - они верят примеру.

Когда наставник в процессе, за ним хочется идти🤝

✅Я объясняю человеческим языком, без сложных терминов и «умных слов».

Шаг за шагом, пока действительно не станет понятно.

❓🙋🏽‍♀️Почему это важно:

Потому что запутанные объяснения убивают мотивацию.

Простота = уверенность = действия.

✅Поддержка, а не давление

Как наставник я поддерживаю, а не давлю.

Можно задать вопрос, можно ошибиться, можно быть не в ресурсе - и тебя не осудят.

Во всяком случае не я 🙌🏻😂

❓🙋🏽‍♀️Почему это важно:

Из сетевого многие уходят не из-за компании, а из-за отсутствия адекватной поддержки🤔

✅ Честность🙌

Я не обещаю «лёгкие деньги» и «миллионы за месяц» - я говорю честно: где будет сложно, где нужно время и усилия.

❓🙋🏽‍♀️Почему это важно:

Честность создаёт доверие🫂

А без доверия в команде нет роста🚀

Присоединяйся в мою команду ❤️⤵️ссылка