Муж уходит в отпуск по уходу за ребенком: как совместить с работой?
Девочки подскажите пожалуйста кто в курсе 🌸
Я ухожу в отпуск по беременности и родам, но в отпуск по уходу за ребенком планирует уходить муж, чтобы и работать и пособия с его зп получать.
Вопрос в чем: правда ли, что он не сможет получать прежнюю зп при одновременном получении пособий, потому, что по закону он может работать только неполный день и соответсвенно выработка меньше или ваши мужья столько же получают + пособия ?
Комментарии
Вчиталась, не могу понять, с кем в такой схеме остается ребёнок в итоге? Если вы работаете, то после БИР выход на работу получается, раз уход на папе, но он тоже работает и получает пособие.
Подруга так планирует на мужа оформлять, говорит полный день работает он + пособие, но там она не работает.
Она оформляет отпуск по уходу за ребенком без выплаты, а муж оформляет на себя выплату, но без отпуска (на один день сходит и выйдет на полный день + пособие)
Такая логика
@klassnayadevchonka, после отпуска по Бир)) сразу же со следующего дня писали заявления. И в течение 10 дней первая выплата вроде
@elistry, благодарю 🙏🏻
Отправлю мужа в кадры, пусть все узнает))
Денежки сейчас совсем не лишние)
@irishashu, блин я думала сразу после рождения, у меня пдр на апрель а отпуск по БиР заканчивается только в конце июня, это 2,5 месяца без этих пособий получается 😢
По закону он может работать полный день и получать пособия ) так можно
@pi_ka_chu, верно) раньше нельзя было так делать просто , а сейчас можно 😀🌝
@dariakslp, вау 🤩
Мне так надо 😁
И ничего страшного, если я в декрете не буду?
Не правда. С 01.01.2024 родитель, который получает пособие по уходу за ребенком, имеет право работать на полную ставку