





Часть 2
Начинается 2022г и события февраля - очень непростой, но очень интересный период в логистике: за месяц схлопываются все западные компании. Компания, в которой я работаю на тот момент, тоже уходит с рынка, я оказываюсь в карьерной яме 😄 на рынке не останется ни одной компании, в которой мне хотелось бы работать…
Меня хантят крупные логистические российские компании, я отказываю, они хантят меня еще больше, мотивируя 💸
Я принимаю оффер очень крупной в логистике компании, в которой работают мои бывшие коллеги, переодически работаю с 7 до 21, работаю на удаленке и из-за переработок вообще не вижу жизни, жду выходные как глоток свежего воздуха. Я начала работать очень ранней весной, а опомнилась уже летом 😔 я даже не заметила как оно наступило 😭
Но надо отметить, что в этой компании у меня опять потрясающая девушка руководитель. От таких как она не уходят, но…
Всё это время, почти пол года, меня хантит другая компания - она относительно новая, в ее названии три буквы, которые связывают ее с крупнейшим транспортным монополистом России, с которым она состоит в родственных отношениях.
Так как компания только набирает обороты, HR этой компании постоянно назначает мне собеседования в разные отделы с разными руководителями - вообще не мои люди и не мой вайб. Со временем мой интерес к этой компании окончательно пропадает, но настойчивый HR и выгорание от переработок в вышеупомянутой компании делают своё дело - мне назначают собеседование с новым руководителем нового отдела, со слов HR мы точно подходим друг другу и мне понравится.
И, надо отдать должное HR, руководитель очень гладко стелит и мне правда нравится то, что он говорит и как говорит.
НО не очень интересная зп, туманные перспективы, не очень интересные задачи и, главный нюанс, в компании нет удаленного графика от слова совсем, а я рассматриваю только удаленку или комбинированный график, и именно из-за этого я не соглашаюсь на работу.
Через какое-то время звонит HR и говорит, что удалось согласовать комбинированный график и они готовы сделать оффер.
Я, недолго думая, решаю, что мне особо нечего терять и иду работать в компанию из трех букв - именно эти буквы помогают мне принять решение.
Тогда еще рынок логистики только кое-как начинал оживать после событий февраля 2022г. и было не совсем понятно, что будет дальше, но было абсолютно понятно, что эти три буквы будут всегда )
И так я попадаю в компанию из которой меня уволят по статье через 2,5 года 🚂
Оптимальный график работы для вас - какой?
Если не удалённый...
2/2 кто-то работает? Как оно?
А 2/2, где есть ночная смена, очень тяжело?
Блин, в каких нибудь компаниях есть вообще график работы с 8.00 до 17.00 ?
Как с детками вы ищете работу или работаете стаким графиком?

Провожу кучу собеседований (пока нет кадровика) и вот что меня отталкивает в соискателях на заметку:
- я представляюсь как зам ген Дир Елизавета, а в процессе собеседования ко мне обращаются Лиза. Это сразу даёт понять, что мы не сработаемся как начальник и подчиненный. Человек яро не хочет признавать руководителя и называть полным именем
- вопросы от соискателя типа: «а если я не выполню план?». После объяснения мотивации- Даёт понять, что человек уже настроен на проигрыш. «руководитель часто ...
Есть ли тут HR/сотрудники кадров?
Прошла собеседование в компанию, все ок, через неделю прислали оффер.
На нынешней работе, дабы удержать, подписали приказ о моем повышении с очень хорошей прибавкой к зарплате. Я на радостях позвонила в пн и отказалась от оффера.
Но вот почти прошла очередная рабочая неделя и я понимаю, что даже эта хорошая прибавка не радует. И что нужно было соглашаться, надо увольняться, сил просто нет.:(
Короче вопрос: как вообще, нормально ли звонить теперь в компанию о...

Я просто очень устала. И не хочу никому говорить об этом.
Давно забытое чувство, когда утро не бывает добрым, а за ночь голова не отдыхает.
Я до хера поверила в себя, не уходя в декрет.
Я с жадностью отхватила пару огромных стратегических проектов в компании, до кучи к своим 20+.
Я осознанно приняла оффер на вторую должность, ведь мне, как долбанутой, почетно и льстит быть руководителем экспертного центра компании. Ну да, ну да.благо мозгов хватило отказаться от осенней командировки. Я ишачу от ...