Как вернуться на работу после декрета: отпуск и неполный день
Доброго дня 💫
Подскажите, пожалуйста, как вообще происходит всё то, что ждёт после трёх лет ребёнка 🙈💔
Вот исполнилось три года и мама должна вернуться к работе... Копился ли отпуск, пока был декрет, который можно взять на период адаптации ребёнка к садику? Или только писать за свой счёт? И можно ли написать, и на какой вообще срок?🙏
И совсем запуталась с законом о праве не полного рабочего времени. Можно ли условно претендовать на пяти часовой рабочий день, чтобы не мариновать ребёнка в садике до вечера?🙏
Александра·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
Да , отпуск копится пока вы в декрете ( обязательно уточните в отделе кадров сколько у вас дней )
Natali·
Можно до 14 лет ребёнка установить и работать неполный рабочий день(пол дня или любое количество часов) или неделю (например в среду выходной)
Отпуск за период бир около 11 дней
Берите сразу после декрета тогда оплатится выше
Плюс можно договорится на месяц за свой счёт на адаптацию(зависит от лояльности работодателя)
В общем качайте права и не поддавайтесь на провокации! Выход из декрета это стресс и так
iiulliya·
Если Вы устроены, обратитесь в отдел кадров и уточните про свои отпускные дни. Они копятся во время БиР. И остальные вопросы тоже лучше в личном порядке с руководителем. Ничего страшного в жизни после декретного отпуска нет. Я вышла на работу 3 месяца назад в новую компанию, на новую должность. Ребёнок ходит в сад хорошо. На подхвате у меня никого нет кроме мужа. Справляюсь! И у Вас всё будет хорошо!
Анастасия ··
Мама сына (2 года)
Спасибо большое 💫🤗
Майя 🐝·
Отпуск копится за период нахождения в отпуске по беременности и родам. Но его часто предоставляют авансом и соответственно есть вероятность что у кого то все израсходовано.
Я специально не ходила ни в какие отпуска до ухода в отпуск по Бир и потому меня было 30+ дн отпуска
Да, имеете право на работу с неполным рабочим днём с соответствующей оплатой.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на усмотрение работодателя, т е может отказать спокойно (есть категории работников кому обязан, но там где 14 дн и все)
Майя 🐝··
@naffa Прям трудовой кодекс.
За отпуск по уходу не копится-я и не писала про него.
А 30 дн это был мой ежегодный, оставшийся с прошлых периодов+накопленные в отпуске по беременности
Анастасия··
Мама сына (3 года)
значит я вас не правильно поняла. Мне показалась, вы имеете ввиду, что у вас накопилось 30 за декрет
Майя 🐝··
я просто работаю в этой сфере, поэтому знаю что как идёт))) теоретически у автора может быть более 11 даже. Но надо больше вводных данных. Тут есть своя фишка
Alena·
Мама троих детей
Отпуск копится только за время когда вы находились на больничном по Бир. За время «отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет» ежегодный отпуск не копится, к сожалению.