Как совмещать работу учителем и частые больничные с ребёнком?
Всем привет!
Интересно ваше мнение на ситуацию
Вышла на работу, когда Ребенку было 2 года
Соответственно ребенок пошел в сад
Стабильно раз в месяц на неделю-две уходим на больничный
Работаю в школе
Учителем математики и информатики
У меня есть один класс, в котором в том году работала беременная учительница, которая тоже часто уходила на больничные
Вчера вызвали к администрации, так как поступила жалоба в Минобразование
Отсутствует основной учитель
Хотя в мое отсутствие стараются ставить замены
Понятно, что если бы мне было с кем оставить ребенка (дедушки/бабушки, муж), то я бы работала
Так как и по зарплате бьет
Комментарии
Это проблема администрации - заменить вас на больничном. А ваше право их брать.
Вы можете сделать удивленный вид и сказать: «ой, правда противопоказаны больничные? Уточню в трудовой инспекции, могу ли я их брать, и как быть, если мой двухлетний ребенок болеет, не на уроки же его приводить…что вы думаете?»
Ох уж эти родители.. Я и их понимаю, конечно, но и вас. Ребенок - он быстро растёт, и больничные неизбежны. Допускаю, что вы обучаете гораздо лучше других учителей, вот и бунт в виде жалобы... Тут либо няню, либо бабушку напрячь. Финансово потянете - работайте спокойно, если нет - то искать другие варианты
@gracez переводитесь к бабушке) авось, коллектив получше
@2mom_start, 😂 сад работает с 7, а мне чтобы водить ребенка в сад и ездить в другой город в школу к бабушке нужен сад с 6 утра тогда 😂😂😂😂😂
В зависимости насколько вам нужна работа. Если без разницы, то пусть ищут еще кого то. У нас же в стране все прям так и бегут работать в школу, сады и больницы.
Если как бы у них нет вариантов, то пусть терпят, ищут замену.
Можно всегда ответить «я могу уйти и проблема с больничными будет решена»
@mari280194, нет, не в любом) конкретно в этом - да, такой важный предмет, учитель постоянно на больничном, хорошо, если замена есть, но учитывая, что жалуются в министерство - там все печально, это ошибка руководства школы. В девушке вообще 0 вопросов.
@diana.kzn.davines а после 45 увольнять, потому что там тоже могут быть проблемы со здоровьем. И больничные начаться. Если находят замену, значит не критично. А замену находят как пишет автор.
@mari280194, ладно) автор спросила мнение, я его высказала, быть удобным вам оно не должно
Стараются ставить замены- это значит не всегда ставят? Математика всё ж очень важный предмет, понять родителей можно, что они беспокоятся об образовании. Но и вы тут не при чем, вы же берете законные больничные, не по своей вине же не работаете... Тут администрация школы думать должна
А администрация что говорит? Какие у неё предложения? Не уходить на больничный? Мне вот даже интересно, а что вам то делать🤷♀️ одного что ли ребёнка оставлять дома
@gracez, я не то, чтобы отрицательно к этому отношусь, мне просто не понятно искренне, что делать вот вам, или мне. У меня нет возможности нанять няню, работать мне нужно, так как деньги нужны. Большинство работодателей либо не берет, либо берет и потом происходит вот это. Увольняться, сидеть без денег, плюс стаж сгорит - это вариант разве? По мне, нет.
Это вопрос очень актуальный и глобальный, я бы сказала.
У нас так учительница работала,только причина в ней самой,а не маленький ребёнок.В итоге она не работает в школе.Класс брошен,каждый день новые учителя,они не заинтересованы,дисциплина страдает.
При чём родители не способствовали ухожу учителя,терпели.Руководство помогло ей уйти.Подробностей не знаю.