Что делать, если работа инженера превратилась в кошмар?

Девочки я просто в шоке и я незнаю что делать!!!

Никогда у меня такого не было за все мои 30 лет

Настолкьо тупых ошибок , которые были у меня, никогда не было. Это просто проклятие какое-то как будто

Я работаю инженером в пто у подрядчика. Пришла в середине проекта.

Ситуация : За полгода скопилось много работы. Работы МНОГО! ИНФОРМАЦИИ ЕЩЁ БОЛЬШЕ .

Ну окей, думаю, справлюсь , я не из робкого десятка. Руководитель мой, тревожный , нервный, объяснял как мог, у него у самого много работы .

В итоге: сейчас последние два месяца сдавала архив. Руководителя не было. Итого мне надо было сдать 120 папок. 60 папок по 150 листов я сдала, все распечатала , печати поставила . Реестры делаю, но не сходится нумерация ! Я ее 500 раз переделывала , в итоге , сдала как есть . Заказчик дал замечания , исправила .

Теперь надо было вторую частью архива сделать, все сделала , осталось только сшить. Я решила что за две недели все сошью и решила увольняться . Написала заявление на увольнение .

Приехал руководитель . Стал все проверять , причём и ту документацию, которая у заказчика.

Выписал много замечаний , в итоге и по реестарм тоже

Мне осталось отработать неделю .

Я помимо архива занималась параллельно ещё и текущей работой. Помощника нет, хотя я просила его. Руководитель сказал привлекаю своих коллег. А он после меня взял ещё одного инженера , сделал его ведущим , дал зарплату побольше, и работы у него вдвое меньше .

Делопроизводителя не могу ни о чем просить, он не мой подчинённый .

Я не понимаю почему я сразу не ушла с работы , сразу не уволилась ..

Эта компания экономила и не брала инженера первые полгода. Пришла я все разгребать.

Нового инженера вместо меня они не ищут даже, решают распределить задачи между коллегами ..

Но сейчас мне опять нужно все 120 папок переделывать в соответствии с новым реестром , который разрабатывал Заказчик , у которого формулы постоянно сьезжают.

Я зае.... Я выполняют очень много работы . Доплачивать ни за что не будут . Поднимать зп тоже. Я просто решила уволится. В итоге сейчас он выявил разные ошибки, то нумерация не совпадает , то ещё что то. Руководитель перфекыионист , обращает внимание даже к самым мелким мелочам. Я бы и рада наверно с каждой мелочью все исправлять , но нет времени потому что работы куча. Задерживаться я не могу .

Я просто в шоке и от себя, от ошибок, от объема, от компании.

Я незнаю что делать. В итоге конечно , я выгляжу виноватой , потому что это мои ошибки.

Зато этот ведущий постоянно спрашивает , а у меня есть ошибки ? А у тебя нет ошибок , конечно потому что всего - то около 100 листов у него в исполнительной документации .

Просто советами или поддержкой поддержите Пожалуйста . Сейчас анализирую я понимаю что лушче бы я уволилась с первого дня , потому что проблема сколько даже не в работе , а сколько в самом руководителе, который мало и трудно объясняет , при вопросе ему он говорит "ты что не понимаешь ?" и у него тоже много работы .

Конечно , сама виновата.