
Вопрос а если дата окончания отпуска по уходу за ребёнком 21.03.2026 то получается после 21 марта надо ехать до работодателя и писать заявление? Или как?
@oaudeeva, смотря что сделать хотите
Потому что по сути если вы выходите на работу, то 22 марта - воскресенье, и 23 марта вы уже должны на работе быть. Но об этом тоже заранее предупреждают, можно просто по телефону позвонить, мало ли может кого-то взяли на ваше место пока вы в декрете. Им тоже надо время, чтобы того человека перевести на какую-то другую должность или уволить в день вашего выхода на работу
Если хотите продлить до 3 лет, то тоже лучше за неделю до этой даты там появиться и всё нормально сделать, можно и день в день приехать, но лучше чуть заранее, потому что день в день как правило что-то пойдет не так как по закону подлости. Ну это у меня всегда так😃
Если уволиться, то можно чуть заранее написать заявление, уволить раньше даты указанной в заявлении не могут, дата увольнения вроде должна совпадать с последним нем отпуска по уходу за ребенком, ну либо прям день в день к ним ехать. Но вроде если увольняться, то их тоже надо хотя бы устно заранее известить надо
Ну а вообще порядки везде разные, на работу можно позвонить и спросить, они должны подсказать в зависимости от вашего случая))
Но лично мне на работе говорили, что какое бы решение я не приняла по итогу, оставаться или увольняться, потому что за 3 года может много что произойти, то в любом случае позвонить и предупредить заранее
А если пораньше то последняя выплата то будет от работодателя
@nastyabb Они еще в отделе кадров сказали что надо заранее приезжать чтобы они все сделали и еще там какие то выплаты будут 🤔
@oaudeeva, ну да, платят только до 1,5. В отпуске можно сидеть до 3
Лучше до 21 марта съездить, чтобы все сделать успели
Но я сразу на 3 года писала