Как оформить выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком
Вопрос а если дата окончания отпуска по уходу за ребёнком 21.03.2026 то получается после 21 марта надо ехать до работодателя и писать заявление? Или как?
Вопрос а если дата окончания отпуска по уходу за ребёнком 21.03.2026 то получается после 21 марта надо ехать до работодателя и писать заявление? Или как?
Настя·
Мама двоих (младенец)
Получается да. Но я писала сразу на 3 года отпуск
Ольга··
Мама сына (1 год)
Так там же потом нифига не платят
Настя··
Мама двоих (младенец)
ну да, платят только до 1,5. В отпуске можно сидеть до 3
🐭·
Можно и раньше приехать написать
Ольга··
Мама сына (1 год)
А если пораньше то последняя выплата то будет от работодателя
🐭··
Будет.
Ольга··
Мама сына (1 год)
@nastyabb Они еще в отделе кадров сказали что надо заранее приезжать чтобы они все сделали и еще там какие то выплаты будут 🤔
Валентина·
Мама дочки (1 год)
Лучше до 21 марта съездить, чтобы все сделать успели
Но я сразу на 3 года писала
Ольга··
Мама сына (1 год)
Почему лучше до 21?
Валентина··
Мама дочки (1 год)
смотря что сделать хотите
Потому что по сути если вы выходите на работу, то 22 марта - воскресенье, и 23 марта вы уже должны на работе быть. Но об этом тоже заранее предупреждают, можно просто по телефону позвонить, мало ли может кого-то взяли на ваше место пока вы в декрете. Им тоже надо время, чтобы того человека перевести на какую-то другую должность или уволить в день вашего выхода на работу
Если хотите продлить до 3 лет, то тоже лучше за неделю до этой даты там появиться и всё нормально сделать, можно и день в день приехать, но лучше чуть заранее, потому что день в день как правило что-то пойдет не так как по закону подлости. Ну это у меня всегда так😃
Если уволиться, то можно чуть заранее написать заявление, уволить раньше даты указанной в заявлении не могут, дата увольнения вроде должна совпадать с последним нем отпуска по уходу за ребенком, ну либо прям день в день к ним ехать. Но вроде если увольняться, то их тоже надо хотя бы устно заранее известить надо
Ну а вообще порядки везде разные, на работу можно позвонить и спросить, они должны подсказать в зависимости от вашего случая))
Но лично мне на работе говорили, что какое бы решение я не приняла по итогу, оставаться или увольняться, потому что за 3 года может много что произойти, то в любом случае позвонить и предупредить заранее