Девочки, если сотрудник официально находится в отпуске и сел на больничный, он будет оплачиваться?
Блин, я просто хотела узнать можно ли взять больничный 😅 а тут такое
Че за бред все пишут. Один только нормальный комментарий нашла.
Вы ушли в отпуск, вам оплатили за него сразу. Но в отпуске вы берете больничный (только на себя). При обращении к врачу, врач обязан открыть больничный в этот же день. В табеле дни отпуска меняют, на больничные дни и оплачивают, как больничный. Дни отпуска, которые выпали на больничный перенесут, но уже без оплаты, т.к оплатили уже эти дни.
Врач не сможет открыть больничный датой окончания отпуска (как писали выше(, обязан именно в лень обращения открывать.
Больничный на ребенка или по уходу, не перенесет ваш отпуск, но открывать его можно, никто вас не накажет и проблем никаких не будет с работодателем.
@irinagr3200 Диагнозы по аватарке вы так же ставите как читаете сообщения других, видя там слова, которых в принципе нет и сами придумываете. Всего хорошего
@irinagr3200 Это устойчивое выражение "диагноз по аватарке". Превед медвед из той же оперы
Если сам, то все оплачивается.
Если по уходу, то дни больничного, которые попали в отпуск не оплачиваются. По правильному нужно сразу врачу сказать что больничный нужен не с текущей даты, а после даты завершения отпуска
@maya_the_bee Так ещё раз это если ребенок ещё болеет и мама не сама придумывает болячки.Хотя это очень мало вероятно что ребенок за 12 дней не поправился
@oskolok3105 Ситуация: в понедельник заболел ребёнок. А мама в отпуске до четверга. В понедельник мама идет с ним к врачу и врач говорит "лечимся до вторника следующей недели, явку вот вам назначаю. Лист нетрудоспособности нужен?" мама: "нужен с четверга-первый мой рабочий день". Врач: в четверг приходите и открываете. И в четверг у мамы лист нетрудоспособности с чт по вторник
@oskolok3105 Конечно. В моем сообщении нет никаких выдуманных болячек
А если с ребенком, то отпуск не продлевается, но оплачивается.
@tatiana_271993 возможно у вашего работодателя есть что то в рамках соцпакета. А так читайте 255 ФЗ статья 9 и еще есть приказ Минздрава, что врачи должны открыть лист нетрудоспособности после завершения отпуска
Ходила на больничный в отпуске специально чтоб продлить отпуск. Больничный оплатили и отпуск продлевался на количество дней которые я была на больничном.
Муж ходил на больничный,находясь в отпуске. Потом отпуск у него продлился на столько дней,сколько больничный был. А в другой отпуск мужа,у нас сын заболел,нужно было в больницу лечь,так этот больничный ему не открыли. Сказали что на ребенка нельзя брать больничный,находясь в отпуске.
Отпуск продлится на количество дней больничного, но больничный можно только на себя, на ребенка нельзя.
@mommyinlove тогда ни как.Вы в отпуске больничный не оформляете и всё.
Мне кажется можно😅 отпуск продлится должен на то же количество дней , которые провел на больничном 😁 раньше так было. На сколько я помню
Может сотрудник быть и в отпуск и на больничном.Потом он может даже продлить себе дни отпуска,на то количество дней которое пробыл на больничном.Только больничный должен быть оформлен именно на сотрудника,а не по уходу за ребенком.
@kraivina потому что эти дни оплачены уже как отпуск ,два раза одни и те же дни оплачивать не будут.
@kara31 Будут,это абсолютно разные варианты.Не путайте человека.
Нет ,не имеет право находиться и в отпуске и на больничном.
Че за бред все пишут. Один только нормальный комментарий нашла.
Вы ушли в отпуск, вам оплатили за него сразу. Но в отпуске вы берете больничный (только на себя). При обращении к врачу, врач обязан открыть больничный в этот же день. В табеле дни отпуска меняют, на больничные дни и оплачивают, как больничный. Дни отпуска, которые выпали на больничный перенесут, но уже без оплаты, т.к оплатили уже эти дни.
Врач не сможет открыть больничный датой окончания отпуска (как писали выше(, обязан именно в лень обращения открывать.
Больничный на ребенка или по уходу, не перенесет ваш отпуск, но открывать его можно, никто вас не накажет и проблем никаких не будет с работодателем.