Девочки расчетчики срочно нужна Ваша помощь. Ситуация такая. Я была в декрете и вышла в декабре 2025 года на работу. В январе пришлось уйти на больничный на несколько дней. Получается для расчета больничных должен взяться 24-25 года,но в 24 я не работала. В 23 тоже не работала, но была выплачена премия за прошлый период. Могу я заменить 24 на 23 год или это неправильно. Мне расчетчик утверждает,что дни отпуска по уходу не исключаются и возьмут премию и мой заработок за 25 год и его разделят на 730 дней,а если бы допусти я уходила в отпуск по беременности и родам то исключили ьы эти дни.
Комментарии
Расчетчик прав. Для расчета листов нетрудоспособности по болезням нет исключаемых периодов, читайте 255 ФЗ
Нашла уже. Первый раз с такой ситуацией сталкиваюсь. В интернете простотискала когда,поняла что исключаются и выгоднее заменить так
@natalya56 Главное еще правильные источники читать и интерпретировать 🌷)) а то тут вчера девушка рассказывала как отпускные считают по пособиям потому что ии ей так выдал
@maya_the_bee ну да) у меня простотеще в памяти отложилось,когда знакомая тоже в декабре должна была выйти из декрета,но ушла в отпуск и новый декрет и у нее пересчитывалось. Но оказывается есть нюансы разные. Она то на больничный по беременности ушла,а у меня обычный. Теперь зато знать буду) главное больше не болеть
Нужно написать заявление на замену лет для расчёта больничного листа. Если не напишите возьмут как есть, 24 и 25.
Насколько мне известно, то берут года предшествующие декрету в таком случае
Да это понятно
Но мне интересно именно вопрос действительно дни отпуска по уходу не исключаются или нет
Я писала заявление на замену лет для расчета больничного. И теперь после каждого больничного хожу еще дополнительно заявление на перерасчет подписываю. Сказали делать так буду пока два года не пройдет со временем выхода с декрета. Вышла в апреле 2024