Как вежливо уволить продавца: советы для мам-предпринимателей

post image

В общем у меня такая дилемма, у меня магазин свой и мне вообще не нравится, как работает одна из продавцов и есть жалобы, что она не уделяет внимания клиентам, то есть когда просят показать определенный товар она может сказать -поищите там

И сейчас есть девочка на замену, которая выполняет свои обязанности лучше

Но мне так тяжело сказать той, чтобы она больше не выходила, обе они нуждаются в деньгах, но тут страдает магазин, ведь с хорошим продавцом и торговли больше

Как бы вы поступили и как написать более вежливо, чтобы не выходила на работу

Спасите помогите

1

Комментарии

Я Детский Массажист 🐣·Мама сына (9 лет)

Сказать как есть , ранее были жалобы ?

Нравится Ответить

Честно, как есть сказала бы, если до этого были предупреждения то сразу бы уволила, если первый раз то предупредила бы, а так лучше правду говорить, но мягко

Нравится Ответить
Alina·Мама двоих (младенец)

Вызвать к себе и строго отчитать ее за ее косяк

Либо она работает нормально либо прощаетесь с ней

Нравится Ответить
Gugfii·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Строгость не про меня🥲 вот мучаюсь

Нравится Ответить
Alina·Мама двоих (младенец)

@umm_azaliya, если вам важен ваш бизнес то нужно уметь включать директора и отчитывать именно за косяки

У меня продавщица моя подруга но когда косячит я ей говорю прямо что так так не делаем это вредит всем

Нравится Ответить
Зумруд·Мама троих детей

Вы хотите уволить смской ? Поговорите и предупредите , что это последняя возможность , срок на исправление , если не изменится уволить .

Нравится Ответить
Gugfii·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Звонком думала) мы ей давали раньше тоже шанс после случая жалоб, но опять все повторяется

Нравится Ответить
ида·Мама дочки-младенца

Плюсую меня как то так уволили просто написали не выходи типо нам щас работники хватают а оказывается им не понравилось кое что и из-за этого меня уволили лучше поговорите предупредите сначала

Нравится Ответить