Бигтех vs стартап: личный опыт QA-специалиста в 2025 году
Давно я не писала заметки про #ladybug_тестирование, а 2025 год был для меня настолько насыщенным, что хочется поделиться своим опытом и мыслями.
Мне повезло поработать и в бигтехе, и в стартапе. Два совершенно разных мира, о которых возможно кому-то будет интересно почитать.
Бигтех: винтик без имени 🏢
Работая в кампании на 8 тысяч человек, я довольно быстро ощутила себя маленьким винтиком в огромном механизме.
Сначала я чувствовала эйфорию от новых инструментов и обязанностей, но вскоре поняла, что задачи - однотипные, процессы - тягучие, а моя роль жёстко ограничена рамками. И мне постоянно приходилось доказывать, что я заслуживаю шанс на то, чтобы брать на себя больше ответственности и брать больше новых задач (ну и получать больше денег, соответственно).
Стабильно, безопасно… но буквально через год я начала ощущать стагнацию.
Стартап: octopus-shaped специалист 🐙🔥
В стартапе всё наоборот. Здесь, в кампании на 50 человек, я - жнец, жрец и на дуде игрец. Тестирую сложный функционал, занимаюсь функциональной и бизнес-аналитикой, ставлю задачи разработчикам и у меня бывает по 4-5 часов утомительных созвонов за день..Зато в стартапе вклад специалиста в продукт более ощутим, ты как бы больше на виду у всей команды. И тебя гораздо чаще благодарят (или кидают в тебя тапки😂).
Здесь я, наоборот, научилась регулярно отстаивать свои границы 🛡️, говорить «нет» переработкам и новым обязанностям - иначе выгорю в угли.
Сначала мне было ОЧЕНЬ тяжело привыкнуть к стартапу после бигтеха. Все ощущалось как сплошной хаос (и до сих пор иногда), но в итоге я научилась жить в этом хаосе и даже получать от этого какое-то мазохистское удовольствие😂.
Мне повезло участвовать в проекте с его рождения на макетах Figma до релиза. Продукт очень сложный, на английском языке, медтех. И я очень горжусь тем, что стала его частью.
Итог 💡
Бигтех даёт стабильность, стартап — рост и ответственность.
Если пройти через оба мира, ты понимаешь, каким QA хочешь быть.
А ещё узнаёшь, что быть жнецом, жрецом и на дуде игрецом — это реально тяжело 😅
Но кайфово, когда видишь результат своей работы.
Комментарии
Случайно наткнцлась в ленте на пост и захотелось высказаться! Как человек, прошедший за 10 лет путь от тестировщика до руководителя отдкла тестирования и далее руководителя департамента , хочу поделиться другим взглядом на ваше ощущение винтика.
Вы абсолютно правы в своих чувствах: на старте карьеры в большой компании действительно можно ощущать себя винтиком в гигантском механизме. И это нормально. Однако то, что вы называете «видимостью», на самом деле и есть суть работы в зрелом бизнесе.
В большом проекте винтик - это не уничижительный термин, а признак эффективности. Это значит, что процессы отлажены, зоны ответственности четко определены, а успех зависит не от героизма одного «жнеца и жреца», а от слаженной работы сотен и тысяч специалистов.
И да деталь в машине и в велосипеде ощущается по разному - но это все равно деталь, если посмотреть немного выше с бизнесового видения. Ваша задача в такой системе не создавать что-то великое в одиночку, а обеспечивать безупречное качество и надежность своего участка, от которого зависит работа всей цепочки.
Стартап - это школа выживания, ответственности и широты навыков. Бигтех - это школа системного мышления, процессов, масштабирования и понимания, как устроена настоящая экономика цифровых продуктов.
Абсолютно с Вами согласна. В бигтехе мне посчастливилось работать в команде, в которой люди трудятся уже по 6 лет друг с другом. Это единый организм, где каждый знает свое место. И что особенно радовало - когда руководитель уходил в отпуск, никто не расслаблялся, все работали на той же скорости и с такой же эффективностью. Я горжусь тем, что работая единственным тестировщиком, обеспечивала безупречное качество работы и спокойные будни наших коллег. Но мне в какой-то момент просто стало скучно. К сожалению, очень тяжело там было осуществить горизонтальный переход в то же автоматизированное тестирование. Мне в итоге разрешили писать автотесты, но должность не поменяли. А еще тяжело было без использования новых технологий, я чувствовала, что прогресс остановился. Отлаженные процессы - это то, что реально классно в бигтехе. Но я испугалась, что за комфортом последует стагнация, поэтому решила пойти туда, где есть перспективы роста, даже если они - через хаос и боль))
@lady.bug перспективы роста обычно во всем айти идут через смену места работы. Да много случаев, когда внутри компании растут до лида, но чаще все же происходит за счет перкхода в другую компанию (даже за счеи перехода в другйо бигтех)), а также внутри компании за счет контрофферов.
И я думаю это не проблема бигтехов, зачастую это проблема впринципе российского айти-рынка)
Хотя я вот 2г была в декрете, сейчас устроилась в новую компанию-бигтех, ого вы технологий наворотили, хотя процессы старые))
Здравствуйте! Увидела Ваш комментарий через поиск по терминам разработчик. Скажите пожалуйста Ваше мнение, о специалистах, которые выпускаются после курсов it. На данный момент имею юридическое образование, очень хочется освоить навыки it профессий. Реально ли после таких курсов найти работу, как вы думаете? Яндекс практикум предоставляет широкий выбор it курсов, думала рассмотреть их вариант. Спасибо большое за ответ
Я бы сказала скорее нет, рынок найма в 25 был просто портал в АД.
Сам найм очень испортился, плюс сейчас идут массовые сокращения в больших банках, а это значит, что на рынке куча квалифицированных кадров сражаются за место) Фактически конкуренция бешенная, рынок нацма ужасныф и ояень тяжело.
Но! Зависит от того, на кого идтм. Условно qa это точно портал в ад, плюс ручные qa вообще вымирают ,все хотят автотесты. Разработчики в большиснтве своем тоже находятся в той же парадигме рынка и конкуренйии, возмоооожно какие-то узкоспециализированные спецы и разрабы аля flutter или какие-то подобные могут быть попроще с конкуренцией, но и на рынке вакансий мало. Питон, го, джава, си, джс - просто завал людей. Опять же вкатываться лучше искать ментора - курсы полный шлак.