Девочки, кто в теме трудовых вопросов.
Иду в декрет 1.03, есть вариант взять до него накопившиеся дни ежегодного отпуска, но я еще сомневаюсь, брать или поработать. Но коллеги начали нагнетать, что за 3 года декрета эти накопившиеся дни сгорят и вообще пропадут. Я понимаю, что законодательство может поменяться, но как сейчас?
Я всегда думала, что неиспользованные отпуска выплачиваются при увольнении в любом случае, даже если они копились 10 лет.
Ничего не обнуляется, у меня 40+ дней, перед вторым декретом предлагали взять, отгулять, чтобы получить деньги, но не видела смысла
Как он может обнулиться, если еще за период больничного по беременности и родам копится отпуск? Около 12 дней
Можно как взять до выхода в декрет,так и после хоть через месяц работы. У нас так в гос поликлинике.
Неиспользованный отпуск можно получить в денежном эквиваленте по согласованию с руководством.
Но чаще им это не выгодно, проще отправить вас в отпуск перед декретом. Но да, после декрета дни обнулятся.
Возможно зависит от конторы...
Опять же есть те кому буква Ю на все эти законы и трудовая инспекция, а есть те кто щепетильно относится к правам своих сотрудников
@nickta.sleep, после декрета дни обнуляются, но не сгорают же?
То есть после декрета нужно отработать полгода, чтоб уйти в отпуск на 14 дней или обнуляются, то есть сгорают вообще и если уволиться после трехлетнего декрета, то и неотгулянный отпуск не оплатят?
Мне говорили, что у нас сгорает та часть, которая за вредность, но у нас такие тетушки, что могли и перепутать все 😅
Я брала все свои дни накопившиеся, но уже сама хотела