Можно ли взять отпуск перед декретом, если не отработал полгода?

Работаю в компании с 11 августа,в декрет с 23 февраля , прочитала несколько статей что я имею право на отпуск в 28 дней даже не отработав пол года,вопрос,могут ли мне в нем отказать?может кто-то разбирается

Комментарии

Татьяна·Мама дочки (4 года)

Да это ваше законное право. Взять полный отпуск до декрета. Те кто выше написал что на усмотрение работодателя походу вообще в законы не заглядывали

Нравится Ответить
Далила·Мама сына (4 года)
стикер
Нравится Ответить

На усмотрение работодателя. Мне в первую беременность даже в стационаре говорили проси отпуск... Мне отказали

Нравится Ответить
Катя·Мама двоих (1 год, 4 года)

На усмотрение работодателя

Нравится Ответить
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

Да это правда. Это гарантирует Трудовой кодекс именно беременным и уходящим в отпуск по уходу

Основная проблема что тогда часть отпуска идет в долг, так вы на него не заработали. И если вдруг после декрета увольняться, то вы должны организации денег. Поэтому обычно при таком начинают сопротивляться

Нравится Ответить
Алена·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Нет, конечно. Не имеете. Дни отпуска начисляются за фактически отработанные дни.

Нравится Ответить
Евгения·Мама сына (1 год)

Послушаю 👂🏻тоже пол года всего получается

Нравится Ответить