Вопрос такой как удается совмещать работу с жизнью без помощи мужа, родственников и тд?
У меня есть предложение выйти на работу по профессии не далеко от дома(пешком мин 30),график 5/2 , с ребенком живем вдвоем. Знакомых никого рядом нет. В садик он еще не ходит, был неудачный опыт , но будем пробовать еще раз. С мужем расходимся. Выходить на работу нужно через месяц, я сначала согласилась, но сейчас понимаю, что не потяну. Условно вы на работе, звонят с садика, что ребенок заболел или еще какие нибудь обстоятельства, что нужно срочно забрать, срываться с работы ? Представляю плюс еще частые больничные. Как реагирует начальство на такое.. на предварительном созвоне с менеджером по кадрам первым делом спросили есть ли помощь с ребенком. По работе -там работала моя подруга и вакансия на время ее декрета. Начальник как она говорит мягко сказано не очень, работа сложная довольно. И что то я растерялась
В вашей ситуации надо быть гибкой. Выходите а там по ходу дела разберетесь, уйти всегда успеете)
Может и не часто будут больничные, а может вам спокойно согласуют гибридный график
Честно говоря, мне никогда не звонили из сада мол срочно забирайте. Только пока адаптация была, звонили, если не уснул. Но потом мы меняли сад, как раз около 4л, и во второй он адаптировался за 1 день. Серьезно, он на второй день пошел смотреть спальню, лег и уснул, и стал ходить на полный день. Больничные, конечно, как повезет. Мой не болеет, особенно, если новых детей в группу не приводят. Если есть возможность, я бы договорилась брать какую-то работу домой в случае болезней. Может попозже няню сможете брать для подстраховки.
Да, звонят с сада и говорят, температура, сыпь или еще что. Приходите забирайте и обратно только со справкой от педиатра. Уходила с работы. Начальнице конечно не нравились, а что поделать. И на больничный, а теперь вообще декрет ушла. Нужно хоть пару месяцев посмотреть, как ребенок в саду адаптируется. Если все ок, то конечно выходить на работу, а там как будет