Девочки, помогите советом
Декрет будет с 20 марта
Мне посеяли мысль об отпуске до декрета..
Сам отпуск с июля 56 дней.
Работать не напряжно, но с детьми и со студентами ( а это лишняя зараза)
Вопрос - какой наиболее выгодный вариант:
1. Уйти в отпуск перед декретом?
2. Взять компенсацию за отпуск перед декретом и при этом доработать до декрета.
3. Ничего не брать, ждать декрет.
Думаю, должны дать столько дней отпуска, сколько положено за текущий год.
Компенсацию деньгами можно брать сверх 28 дн ежегодных очередных.
Я брала отпуск после декрета. Продлить лето. Многим такие дни пригодились когда скоро следующий декрет и надо дотянуть. Другим для адаптации в садик младшему/школу старшему
Компенсацию можно взять,но 30 дней после выхода из декрета, остальные 26 дней можно при увольнении только. Как уходить зависит от вашего самочувствия и когда планируете потом выходить на работу, например подруга планировала выйти с сентября на работу, а декрет заканчивался в мае ,она взяла после декрета, я брала все до, так как у меня как раз выходил отпуск на сентябрь ( чтобы не выходить в школу, не брать класс и тп)
Я работаю в детском саду воспитателем, декрет с 30 января, взяла перед ним отпуск
Я пожалела,что взяла до декрета)Потом так неохота было выходить на работу 😁
Я ушла в первую беременность сначала в отпуск на 2 недели , оттуда сразу в декрет
Ну как ушла , меня отправили т.к я на планёрке упала в обморок при всем производстве и при основном начальстве
Как они перепугались не описать словами 🤦
Быстренько собрали меня и домой , но сначала конечно в чувства привели 😅 ( у меня там мама работала со мной , она и без скорой справилась )
Компенсацию за неиспользованный отпуск получают только при увольнение. По крайней мере так было раньше.
Я бы ушла в отпуск, получила бы отпускные, потом сразу в декрет.
В своем случае, я так и сделала.
Вы либо берёте отпуск или нет , компенсации никто не платит уже давно ни какой
@ska7, мне кажется надо у своего работодателя узнать, я в школе работаю, тоже хочу или в отпуск уйти перед декретом или если реально возможно, то взять деньги.
@valeryk13 гугл говорит , что только при увольнении. Все равно уточню на всякий на работе. Но скорее всего нет
Интересно, а если написать отпуск на все 56 дней перед декретом, если есть столько дней, может ли отказать работодатель?