Как просить повышение зарплаты, если обязанности выросли в разы?
Всем привет, хочу поделиться своей ситуацией с работой. Работаю удалённо, изначально приходила на вакансию специалиста, который должен вести Тг-канал, это было в 2024 году, но руководитель совершенно не знал что хочет и сколько за это платить. Мы договорились на ЗП 20тыс., даже не понимая какие у меня будут обязанности, но я примерно представляла, что в себя включает ведение ТГ и согласна была на эту сумму. Но потом мои обязанности плавно перетекли в то, что в основном я монтирую большое количество видео, а это примерно 40-44 в неделю, а в месяц 170-176 !!! Монтаж простой: из большого прямого эфира, где дефилируют модели в нашей одежде, делать много коротких роликов, накладывать музыку, но видео много и + я это выкладываю в ТГ с описанием, ценами, выгружаю туда видео с прямых эфиров, выкладываю туда фото и видео поставщиков, отвечаю на комментарии, делаю юмористические ролики связанных с нашим магазином …за всё это сейчас получаю 30 тысяч (с 2024 повышали зп). Это моя полноценная работа, которая занимает 4 полных рабочих дня, 1 день в среду более свободный и в субботу ещё работаю обязательно с утра где-то час. Праздничных выходных нет (типо 8 марта, 23 февраля и т.д.), отпуск разрешён 2 раза в год по 1 неделе и то, если меня кто-то бесплатно подменит. Так же и я бесплатно подменяла свою коллегу, работала и за себя, и за неё в её отпуск. Больничных у меня нет.
Меня давно грызет мысль, что я получаю сущие копейки, но боялась что-то менять. Но тут моё терпение лопнуло и я начала изучать рынок монтажа и узнала, что специалисты берут за такие ролики 450-500 рублей за один!!! То есть, другие готовы так работать от 70.000₽ и выше, не беря в счёт, что у меня ещё помимо монтажа ещё есть обязанности.
Я на распутье. Что делать? Как завести разговор с начальством? Просить сразу зп более, чем в 2 раза больше-это странно. Но опять же, будут искать нового сотрудника, то столкнуться с тем, что за 30 никто не пойдет. Просто сказать, что я решила уйти из-за зп (я готова реально)? А может, есть те, кто считает, что это норм зп за мою работу? Помогите, рассудите 🙏🏻
#первыйпост
Комментарии
Скажите, что вам предложили такую же работу с большей з/п, но вы не хотите уходить и рассмотрели бы вариант остаться, но с повышением. Согласятся- отлично, не согласятся- найдете другого работодателя.
Я сама работаю удаленно, в т.ч с телеграммом, но без рилсов и пр.
А вы что именно делаете в тг и какая за это оплата? Можно в лс, если в комментах не хочется озвучивать) мне просто интересно сравнить.
@nastyasss, напишу в личку, а то тут много недобрых людей😂
Слушайте, вы полноценно неофициально работаете за 30 000! Это же сейчас совсем копейки((( мне кажется, любой неквалифицированный труд минимум ьакой зарплатой закрывается. А вы, получается, много чего делаете, где еужен определенный навык. Я бы смедо просила повышения или сменила рабрту. За 30-40 000 всегдс что-то найдёте
Да за 30 тыс. сейчас любой пьяница найдет работу. А мне 30 лет, я могу монтировать, имею знания продвижения в соц.сетях, есть высшее образование. Даже стыдно, что у меня такая зп(((
Я так же шла когда-то на гибридный график, в 2024 году за 20 тысяч набираться опыта, потом за эти же деньги через пол года у меня была уже куча обязанностей и через год фирма шла к банкротству,в итоге опыт я получила и за 20-30 тысяч больше не пойду работать,даже на гибридный график, у вас очень низкая зп, я бы попросила в два раза больше. Частные фирмы часто так делают,все они прекрасно знают и понимают, включают дураков.
Просите больше,я думаю что руководитель прекрасно знает цену этой работы,просто создает вид,что не в курсе.Есть такие люди,которые жадные на деньги и хитрые.Главное работы у вас прибавилось норм так,а зп не особо и с учетом инфляции это зп маленькая при такой нагрузке.
Столько работы у меня было уже во второй-третий месяц, но я была рада и этому)) Мне не хотелось потерять эту работу, так как я была новичок и мне нужен был этот опыт. Но сейчас уже работаю третий год за бесценок, 30 тыс такие копейки…
@nastyasss, конечно им удобно,что такой сотрудник есть за такие копейки.Смело просите в 2 раза зп больше,посмотрите что скажут тебе,а так в целом у вас опыт есть и такие сотрудники сейчас востребованы и думаю найдите если что другого работодателя
Ну тут такой вариант. Не боятся и работать за 30 тыщ, либо сказать что вы хотите больше. Это всего лишь работа.
Если вы не скажете об этом, то так и будете работать за копейки, а если скажете есть шанс что вам зп поднимут
Как есть так и говорить, 30тр за вашу работу это очень мало, а они и рады, пусть пойдут найдут специалиста за такие копейки
Я вообще такой ссыкун в плане таких разговоров. Даже звонить боюсь. Но, наверное, по смс такие дела не делаются 😂
Руководство вряд ли найдет за две недели хорошую замену. Факт.
Мне кажется согласится, но сторгуется на меньшую индексацию
Вам потом решать вы согласны на меньшее или будете идти до конца
Ну я их точно не брошу резко прям через 2 недели, готова подождать. Хотя я вообще могу уйти день в день, ведь работаю не официально и никому ничего не должна. Но чисто по-человечески так не поступлю))
Пфф, так же один раз пошла на собеседование, узнала, что меня могут взять за зп гораздо больше и сказала начальнице, при этом мы в хороших отношениях, сто там платят больше и я уйду или поднимай зарплату и делай большую часть официально (у нее ИП) ей конечно это в е не понравилось, но она подняла зп и я осталась.
Это работа, чего тут боятся. Это рынок. Рынок труда. Надо торговаться!
Простите больше, и оставайтесь, если вам нравится, это очень мало
Да, но больше просить более, чем в 2 раза–это не совсем ошарашит?😂 Я думаю, я буду послана. Боюсь заводить разговор. Не знаю, как преподнести эту информацию. Может, сказать, что я хочу уйти, потому что за мои обязанности могут платить от 70т. А там уж посмотреть что предложат…
Это очень мало вам платят либо просите зп больше или зп оставить за ведение а за монтаж отдельно оплачивать