Представьте: вы идёте на собеседование, внутренне готовясь к отказу, — а в итоге получаете два рабочих предложения. Какое выберете?
Муниципальная служба. Достойная зарплата с квартальными и годовой премиями, перспективы карьерного роста, интересная работа по профессии и мощный старт для будущей карьеры. Единственный существенный минус — не приветствуются больничные.
Образовательное учреждение. Зарплата низкая, работа несложная и не слишком увлекательная. Зато есть весомые плюсы: ребёнок будет рядом, посещение детского сада — бесплатно, можно свободно отпрашиваться и без проблем брать больничные.
Ребенку больше 3х лет, не нужны больничные
Ахахахах
И мы, с начала декабря, пережившие грипп, пневмонию и отит
10000%
1 вариант.
Выбирайте себя а не кого то. Как ваша душа хочет и желает.
Однозначно 1 вариант, больничные - это временно, конечно их не приветствуют, но просто главное не наглеть, брать реже, возможно удаленно в них работать, это работодатель оценит.
1 вариант, чередовать больничные с мужем/бабушкой хоть с кем нибудь
Перспектива всегда лучше, если смотреть в будущее )
Первое, с условием того что есть кому посидеть с ребенком)
Муж или родители смогут подстраховать?) я вот вышла в офис, дочке хотя уже 5, но все равно в осенне-зимний период уже несколько раз болела и она и я - несколько раз муж выручал с ней был, один раз я - не супер легко все это и морально и организовать, но возможно, конечно
Про 2... Если нянечка, то разве это несложная работа. Сложная.
Первый, да муниципальная служба, но если будите хорошо работать и все успевать, Ваши больничные ни кого беспокоить не будут, да и не факт что они будут частыми, я с младшим за год один раз больничный брала при чем прям сразу после отпуска и ни чего, все выжили, я вышла успела и свою работу доделать и коллегам помочь и при этом я всего 4 часа работала, хотела уволиться с января, так меня еще и остаться уговорили и полную ставку дали и при этом знают что у меня ребёнок инвалид и возможны частые пропуски из за реабилитации, посещей врача и т.п. так что идите сразу на нормальное место пока оно есть и даже не сомневайтесь
Если есть тот, кто будет сидеть с ребёнком на больных, то первое, ибо когда уже на собеседовании говорят о том, что больничные не приветствуются, значит 100% будет мозгоебка
10000%
1 вариант.
Выбирайте себя а не кого то. Как ваша душа хочет и желает.
а если первый вариант, но если нужен больничный- то вариант няни? позволит зп?
2 конечно, по крайней мере, до школф. Работала там, где больничные не приветствуют, это вечный напряг.
Зависит от ребенка, от того, есть у вас помощники в случае чего или нет. У меня старший болел пипец как, и мама была каждый день помогала мне всецело, но я все равно разрвывалась на работе, и брала больничные, потому что болячки были типа ядерный ячмень внутри глаза который нужнл было непременно срочно вскрывать, пневмонии с лежанием в стационаре по 2 недели, и еще много звездеца не связанного с ОРВИ. И всё это усиливалось после 3х лет. Но, к слову, я работала на 2х работах тогда. Деньги зарабатывала, но было очень сложно. Сейчас вспоминаю и про себя думаю - я терминатор )))
Всё зависит от того, есть кому сидеть с ребенком или нет.
По существу.
Если выберете первый вариант, будьте готовы, что отношения будут натянутые. И с руководством, и с коллективом. Если вас это не трогает, то конечно, первое)
Исключительно МОЁ мнение - если финансовый вопрос не стоит остро, я бы выбрала более лояльную работу и ненапряжную работу хотя бы до 5 лет ребёнка.
Я бы выбрала первое) а там больше нет открытых вакансий?🥺
Если вы рассматриваете первый вариант, значит в голове уже есть план кому оставлять болеющего ребенка, если оставить некому, то без больничных просто нереально.
Однозначно 1 вариант.
Тоже выходила на новую работу, когда младшему было всего 1,5, а старшему 3,3. Если есть поддержка мужа, то прорвётесь.
Я бы выбрала второе пока ребенок маленький
Я вышла с декрета в сентябре , была на больничном 4 раза по 2 недели
Тут еще смотря есть ли у вас помощники и как болеет ребенок
Для меня табу, когда на собеседовании говорят, что не приветствуют больничные. Потому что несмотря на помощь, они 100% будут.
С малышом второе. Все 4 года сада с больничных не вылазила. Спокойно уйти к болеющему ребёнку дорогого стоит.
А зачем вам ориентироваться на больничные , если ребенку уже больше 3 х ?
Я в 1,5 года то первый год работы раза 2 больничные брала
Выбрала бы 1 й вариант однозначно с таким уже большим ребенком
@hoholera ну нет. Нету никакого расцвета болячек в 3г. Сами пишите больничные от возраста ее зависят и тут же пишите в 3 года расцает болячек.
Нету болезней по возрасту. Нету...и быть не может
@kleopatra_vip еще я пишу, что все индивидуально)
Но готовой к такому раскладу надо быть. Тем более, если ребёнок только пошёл в сад.
@hoholera это я прочитала, и удивалась хочем вы написали про расцвет болячек в 3г
А зачем вам ориентироваться на больничные , если ребенку уже больше 3 х ?
Я в 1,5 года то первый год работы раза 2 больничные брала
Выбрала бы 1 й вариант однозначно с таким уже большим ребенком