Я досрочно вышла из декрета на полный рабочий день (но продолжаю работать удаленно, как и до декрета).
Вопрос: могут ли мне снизить зарплату принудительно, если ребенку нет ещё 3х лет?
Уволить не могут, это я знаю, но сократить зарплату могут?
Если например они укажут для этого уменьшение моих обязанностей?
Могут снизить, но должны предложить альтернативу на выбор : смена должности с тем же окладом, либо увольнение по соглашению сторон
И обо всех изменениях должны уведомить заранее
То есть вы либо соглашаетесь на новый оклад, либо на новую должность
Если ничего не устраивает, то увольняетесь
Может быть такое что другой должности нет, но тут конкретно от организации зависит в которой работаете
Если вы будете работать полный день, то не могут. Снижение зп только при неполной выработке