Вопрос к знающим. Мы с мужем оба трудоустроены в одной компании. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет НЕ ПОЛУЧАЯ ПОСОБИЯ, а муж уйти оформить на себя пособия (у него зп выше) и выйти обратно на работу ? Как это все правильно делается? Знаю что что то такое сейчас можно делать вроде 🤷🏻♀️
Мы с мужем хоть в разных местах трудимся именно так и сделали. У себя на работе написала заявление до 1,6 и 3 лет декрета и отказ от пособий. А муж у себя написал заявление по уходу за ребенком до 1,6 лет по причине выше за,чем у меня. И через несколько дней написали отзыв в отделе кадров по возвращению его на работу. Он работает получая зп и пособия. Единственное ,что больничный лист ему не будет оплачен в случае болезни в этот период
Да. У меня муж по документам в декрете