Как организовать 7 корпоративов и не сойти с ума: история HR-руководителя

Сапожник без сапог)

Я работаю руководителем отдела по работе с персоналом и в моей компании 7 обособленных компаний.

Семь Карл !

Это организовать 7 разных корпоративов с разной кухней и разными интерактивами под интересы компании.

Это заказать и украсить 7 разных офисов по разному.

Это организовать, проконтролировать и провести 7 тайных сант.

Это написать письма родителям в 7 компаниях на разных бланках 7 компаний, которые надо отдельно сделать.

Это сделать 7 разных адвент календарей под каждую должность, что имеется в семи компаниях.

Это заказать каждой компании кубки и все сделать на разные счета и да по семь 😂

Грамоты тоже надо создать с логотипами компании и по семь.

А еще написать сценарии речи руководителям тоже по семь.

Ну и написать завтра поздравления для всех коллег в каждый из семи офисов.

Поэтому, знаете где моя красивущая елка, которой я буду тут гордится ? Ждет меня в 2026 году, но, возможно. Не дождется.

У меня все 😂