Могут ли уволить беременную по трудовому договору?

Работаю по трудовому договору, могут ли меня уволить в беременность? Просто всеми силами начальница сейчас выживает меня, и старается обставить все так чтобы я сама уволилась. Завтра у меня с ней совещание где я напрямую скажу что по собственному писать не буду. Но прекрасно понимаю что после этой фразы меня больше к работе не допустят.

1

Лучший комментарий

Ташечка·Мама дочки (5 лет)

Нет, не могут. И в период отпуска по уходу за ребенком тоже не могут.

Нравится Ответить

Комментарии

Полина Белкина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Скажите на собрании 2 слова - «трудовая инспекция»

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (5 лет)

Когда истекает срок договора? Если в период беременности, работодатель обязан продлить срок до окончания отпуска по беременности и родам. Исключение если беременная устроена на период отсутствия другого работника - если основной работник выходит на работу беременную работницу могут уволить. Статья 261 ТК.

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

не имеют права

Нравится Ответить
Анастасия·Мама сына (2 года)

Не стесеяйтесь звонить в трудовую инспекцию

Нравится Ответить
Ch_Elena·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Договор бессрочный ?

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (8 лет, 21 год)

@tax_back в беременность и не уволят. Даже если договор на месяц.

А вот по окончании беременности - легко, если договор не бессрочный и не длительный.

Вам вон предложили продлить, а автора уже выживают.

Нравится Ответить

@olkaya просто у меня компания была хорошая. Им проблемы в суде не нужны.

Так что автору тоже законы надо почитать, грамотно руководителю ответить и/или брать больничные до 30 недели

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (8 лет, 21 год)

@tax_back тут только брать больничные.

Иначе будут тупо трепать нервы.

А автору это точно ни к чему.

Нравится Ответить
Diij·В ожидании первенца

Не имеют права

Берите больничные вплоть до 30 недели, в консультациях врачи на них не жадные и потом сверкая пятками в заслуженный декрет

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Отлично, так и сделаю

Нравится Ответить
Ольга 🖤·Мама сына (6 лет)

Не уволят. Отсиживайтесь на больничных

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Если сами сдадитесь только. А так не имеют права.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (младенец)

Не уволят. На прошлой работе так девочку вызвали увольнять, а она беременная оказалась, пришлось оставить ее. Повезло, что люди адекватные были и никто ее не выживал. Наоборот заботились.

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

А меня выживают

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (младенец)

@pavlenko998, мне очень жаль это слышать… если бы со мной так поступили, муж бы устроил им разнос полный… ваш как? Что говорит?

Нравится Ответить
Иии·Мама сына (2 года), беременна (22 нед.)

Ну если бы мне создавали условия такие, я бы уже накатала в трудовую. Я в этом плане грымза

Нравится Ответить
anastasia·Мама сына-младенца

Не имеют права

Нравится Ответить
Надежда·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Не имеют права. Но условия создадут что бы вы сами ушли. Тут ток чаще на больничные ходить чтоб до декрета дотянуть

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (1 год, 7 лет)

Не могут, сидите на больничных 🤷‍♀️

Нравится Ответить
Ташечка·Мама дочки (5 лет)

Нет, не могут. И в период отпуска по уходу за ребенком тоже не могут.

Нравится Ответить
Настя·Мама четверых детей

Не имеют права же

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Да, я знаю

Но она всеми путями пытается сделать так чтобы я ушла сама

Нравится Ответить