Что делать при ликвидации работы в декрете перед новым декретом?

Кто сталкивался с ликвидацией места работы в декрете, переходя в новый декрет? Есть такие же везунчики? Что делали? Что в таких случаях максимально выгодно?

Завтра поеду на работу узнавать, но там такие девочки в кадрах сидят, что вряд ли смогут подсказать по переводу в другое место и тд...

P.s в декрет уйти больше некому, кроме меня для выплат

Комментарии

Alena·Мама троих детей

Я была уже в декрете когда запустили процесс ликвидации организации. Далее со мной работали уже не кадры, а контрактный управляющий (вроде так). Пока там весь этот процесс длился я успела в новый декрет уйти, получить выплаты в 30 недель (это уже через фсс оформляла, но с каким-то документами от контр.упр.) и начала получать выплату до 1,6 как работающая. Когда уже ликвидация свершилась ездила опять в фсс с каким-то документами и продолжила получать выплату до 1,6.

Но это уже давненько было, теперь СФР всем занимается. В ВК есть группа где подробно отвечают на все вопросы представители сфр, и на днях там выкладывали статью как раз о ликвидации. Сейчас поищу.

Нравится Ответить
Alena·Мама троих детей
стикер
Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (2 года)

@alena_iva спасибо вам огромное!

Нравится Ответить
Таня·Мама дочки (2 года)

Я сталкивалась. Правда просто в декрете .Спрашивала тоже тут у девочек. Но у меня ситуация сложилась такая, где-то,когда малышке было 2.3 фирма подала на банкротство и ликвидацию. Предложили ждать до официальной ликвидации,и по закону выплатить месячную зп,но долги перед поставщиками были большие. Сошлись с ген диром на согласии о выплате в 35 тр сразу же. И попросили написать по собственному желанию. Так и сделала,пошла на уступки. Ген дир знакомая. Получается стаж после 1.5 лет декрета уже не идёт,как я поняла.

Вот все планирую встать на биржу труда,что-то ещё получить от государства,но это не точно)))

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (2 года)

Я бы так и сделала, но мне через месяц в новый декрет уходить... Как это сделать, если последние рабочие дни в декабре у всех сотрудников, а фирма, как таковая, перестанет существовать в апреле уже 😅

Нравится Ответить
Таня·Мама дочки (2 года)

@svan.egorova может кто-то в юридическом канале знает) толком тоже не подскажу)

Нравится Ответить
Евгения·Мама сына (2 года)

Именно ликвидация компании? Или сокращение штата?

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (2 года)

Именно ликвидация

Нравится Ответить
Евгения·Мама сына (2 года)

@svan.egorova, ох, в моей практике такого опыта не было. Не подскажу :(

Нравится Ответить