Если это оформляется как работа в выходной день - можете отказаться. Работа в выходной допускается только с согласия работника ( кроме ряда случаев, вроде чс, катастроф и тд). Женщин с детьми до трех лет обязательно знакомят письменно с правом отказаться от такой работы.
Если это оформляется как работа в выходной день - можете отказаться. Работа в выходной допускается только с согласия работника ( кроме ряда случаев, вроде чс, катастроф и тд). Женщин с детьми до трех лет обязательно знакомят письменно с правом отказаться от такой работы.