Дамы, вопрос про выплаты по уходу до 1,5.
Мы с мужем официально трудоустроены, я сейчас в отпуске по беременности и родам. Выплаты до 1,5 в этот раз решили оформить на мужа, он также будет работать, а я сидеть с ребенком.
Как это всё оформляется? Например, я беру на работе справку, что не получаю выплаты до 1,5. Муж несет эту справку на работу и пишет заявление на получение выплат. Надо ли мне при этом увольняться? Или я могу написать заявление на отпуск по уходу до 1,5 без выплат? В общем, как решать вопрос с моей работой?
У меня хороший стаж, не хотелось бы увольняться по возможности.


