Можно ли продлить время работы детского сада: реальность и опыт мам
Как думаете , реально ли продлять время работы детских садов ?
Комментарии
@my_name_ @sleepy90 девчат, это не проблема государства, работа есть всегда, особенно в Москве. Сначала нужно работу нормальную искать, а потом в декрет идти, и оттуда выходить на свою работу, тогда и проблемы не будет. Зарекомендовали себя до декрета, плюс есть закон, если уж начальник в позу встаёт. Сокращённый рабочий день для родителей до 14 лет. Остальное отговорки женщин, не желающих работать и искать выход. Можно изначально не выбирать секцию, которая идёт в рабочее время родителя. В 4 часа дня, это вообще для кого придумали, для не работающих? Я всегда поражаюсь, когда вижу расписание некоторых секций и кружков.
Так вот, в основном работа с 9-18, это нормальный рабочий день, а не 12 ти часовой. Вот под это государство и подстраивается. Вы знаете, что если нам сделают сады до восьми вечера, или вообще круглосуточные, мамки, которые не работают, не крутятся, как отдадут дитя с утра, так и будут забирать последним, а круглосуточно это вообще мечта некоторых. Поэтому и не делают такую херню. У воспитателей тоже свои семьи есть, им рублей 500 накинут сверху за такой график и будь таков. Нахер надо. Пусть остаётся как есть. Лучше бы только для работающих сады сделали, вот это помощь от государства налогоплательщикам.
Девчуль, я работала всю свою сознательную жизнь) в декрет ушла с руководящей должности.
Только вот работодатель мне нагадил так, что пришлось и в трудовую и прокуратуру И так далее обращаться)
А знаете что ? Никто не помог!
Потому, что пахала как лошадь, а забеременела и стала им не нужна, выживали как могли!
Вернутся после декрета было некуда, они продали компанию.
Но понятное дело, что туда бы я и не пошла. Не буду все подробности рассказывать происходящего, но думаю и тут понятно все. Ах да, и работать с детьми я пыталась, а то что для вас норма до 18 , так вот у меня не получается физически успеть за сыном!
Работать абы где , но ребёнок нон стопом в саду больной и голодный , нет, это не для меня кстати тоже) а не все работодатели любят больничные и мамочек.
Если сад будет работать до 20 часов , то тогда можно будет успеть забрать! А не нестись как потная лошадь по метро или собрать все пробки московские.
Ах да и ещё, раз такая это не проблема государства, а с начальной школой как вам? В 12:30 забрать ребенка. Нет продленки, и дойти ребёнок в 7 лет, через дороги и всё эти маршруты не может один. Это тоже отмазка женщин которые не хотят работать?
Работодатель должен что то тут?
Или кто кому должен?)
Я уволюсь, если такое произойдет. И так своих детей бужу ни свет ни заря, плюс , дома окажемся к 9 , а уроки как делать !? Секции и тп
У нас в саду, на краю географии Новой Москвы детей уже в 18:30 нет в группе, я вообще не понимаю где родители работают
Вот пишут что штат надо набирать, наоборот закрывают. А если подумать, то воспитатели работают по 6 часов в день сейчас, тк меняются в середину смены (в тихий час), даже по пол часа накинуть каждой, уже + 1 час к режиму работы сада.
Воспитатели работают с 7 до 14 и с 12 до 19. Никто бумажную работу (а её масса) не отменял и подготовку к занятиям тоже. + педсовета, ГМО, регулярные курсы повышения квалификации, репетиции утренников без детей и т. д. А ещё сейчас редкость полный комплект сотрудников в группе: 2 воспитателя + младший воспитатель. При этом за совмещение 2 ставок за вторую ставку платят не 100 процентов. Так что воспитатели не недоробатывают.
@nasty234, ну вот именно. Что приходится жертвовать норм работой и идти куда поближе и где график подходит саду, и работать где придётся , а не где хочется.
@nasty234, дорога занимает 1,5 часа
Поэтому никак
+ сын который не ест в саду толком
Он не сидит до 19
Его забираю в 16-17 часов
А два дня в неделю ему ещё и в школу к 15:50
Поэтому хоть сдвигай , хоть требуй
Работы такой нет от слова совсем
Это просто будет опять за счёт кармана родителей, как продленка в школе до 18:00 один ценник, а если деть остаётся до 19:00 уже родитель вынужден доплачивать
В некоторых садах уже есть группы до 8. За доплату. И это дешевле, чем брать няню. Еще бы покормили. Кто за МКАДом живет, тем будет очень актуально
Вот у нас тоже опрос был, чтобы сделать до 20.00 или дежурную группу, и плюс рабочую субботу, естественно это будет дополнительная оплата, я бы согласилась на это, так как когла я выйду на работу, то мне добираться только от раьоты до сада 1,10
А вообще у нас тоже официально сад работает до 19:00, только мамы сами забирают до 17:45 и если вдруг забираешь позже чувствуешь себя каким-то ущербным под взглядом воспитателя)
К нас в основном до сна забирают, я спокойно прихожу в 18.30, пусть как хотят смотрят 😅хоть я и в декрете, отвожу правда в 10-11
Нет, конечно. За чей счет банкет)) им расчет зп урезали не так давно, а тут еще и работай дольше. Все просто побегут
У нас и так до 19:30, на 30 мин продлевать, ну оплатят если - то пофиг уже.
Хотя воспитателям тоже домой хочется к семье.. Может 1 дежурную группу, и график дежурств воспитателей сделать и не так печально будет
Будет у воспитателей график 2/2 по 12 часов, ничего никому увеличивать не придется))
Очень бы хотелось. Потому что в внешних реалиях забрать ребенка до 19 часов возможно только если ты живёшь и работаешь в одном городе. Ещё бы круглосуточные сады вернули . Это была бы помощь тем кто растит детей самостоятельно.
Спокойно, сделают доп соглашение и все. Как учителям за субботу не платят в двойном размере, у них считается обычный рабочий день, так и воспитателям сделают.
Ага,попытаются на минималках,зарплату не поднимать, соответственно штат увеличиваться не будет ,а пахать будут одни и те же и тог,увольняться будут
Нет, конечно . Они сокращают воспитателей и закрывают сады !
У нас закрыли три сада и по слухам хотят сделать общежития для иностранных специалистов….
Я до 20.00 работать точно не буду тогда. У меня 2е детей. Это я в 20.00 выйду с работы, пока дойдем, пока ужин, пока душ... А на следующий день к 7.00 на работу, при том и маленькую с собой. Оно мне надо за такую зарплату? Да даже если на пару тысяч в месяц поднимут. Проще в частный уйти на тех же условиях, но с большей зарплатой. Так что кто предложил, тот пусть и попробует столько персонала набрать с нужной квалификацией и образованием. Посмотрим что будет.