Что делать, если работодатель отказывает в справке для пособия до 1,5 лет?
Подскажите пожалуйста, я нахожусь в декрете , отпуск по беременности и родам закончился 17.12.2025 хотела взять справку с работы что пособия не буду получать до 1,5 лет , и отпуск до 3 лет не предоставляется, чтоб на мужа оформить пособия
Позвонила на работу сказали никакую справку вам не дадим , приходите и увольняйтесь , мол должны были выйти 17 числа, а отдел кадров переполнен , так что увольняйтесь
Подскажите как быть
Комментарии
Только сегодня вы прогуляли, получается, в любом случае.
идете на работу и пишете пока заявление на отпуск ьез сохранения зп, бух обязан вам выдать справку, что вы не использовали свое право, мужу на работу относите, оформляете его, на следующий день делаете ему прекращение отпуска, , сохранением пособия. ему выдают справку и с ней уже идете на работу и оформляете отпуск по уходу без оплаты. и не слушаете, что они вам говорят, нет, требуйте письменный отказ и говорите, что пойдёте в ГИТ, сразу и заговорят по другому и оформят все.
Вы должны написать на своей работе заявление на отпуск по уходу БЕЗ ОПЛАТЫ. Давите на свою бухгалтерию, пусть не выдумывают.
Справки больше не нужны. Сфр сам проверят кому что он назначил
@elizabet_a ну ваши не в курсе. Сейчас все без нее оформляют
Вам надо было за пару дней заняться этим вопросом.
Сегодня должны были оформить документы.
Уволить вас они права не имеют, не ведитесь даже на это
По этому давят чтобы вы писали по собственному
Требуйте письменный отказ, по какой причине они не хотят предоставлять отпуск (повторюсь, не имеют права не предоставить). Пригрозите что будете жаловаться на организацию. Если и после этого не согласятся, тогда идите и пишите жалобу в трудовую инспекцию.
@elizabet_a сохраняется. Вы на постоянной ставке работы? Не декретная?
За время отпуска по БиР у вас накопилось 11 дней ежегодного. Пишите заявление на ежегодный оплачиваемый (!) отпуск длительностью 11 дней. За это время берите нужную справку. Как назначат мужу выплаты, напишете на отпуск по уходу.