Отказ в едином пособии на детей: как доказать уход за ребёнком

Добрый вечер, подала на единое пособие на двоих детей, младшему 2 годика только только исполнилось. Пришел отказ из за отсутствия доходов, но ко мне же применяется правило нулевого дохода, т.к. нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет. (Официально не трудоустроена).

В контакте в переписке с СФР узнала что отказали по причне того что, якобы по уходу за ребёнком до 1,5 лет был муж, и там какие то месяца ещё входят в рассчетный период, хотя на него просто оформляли пособие по уходу и он сразу же вышел на работу на полный рабочий день. На данный момент мы уже в разводе.

Что я могу предоставить СФР, чтобы доказать что он работал на 100% оплате, а уход как был так и есть на мне? Просить с него какие то справки с работы?

Комментарии

Мама·Мама двоих (1 год, 9 лет), ждёт третьего

У нас тоже в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет был отец ребенка +работал. Как мне сказали так нельзя, что до полутора в отпуске папа, а с полутора до 3 мама. Уходит кто то один на весь срок с рождения и до трех

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (1 год, 8 лет)

У меня по этой же причине был отказ ( до 1,5 оформлено на бабушку )

В этом случае, ко мне не применяется правило нулевого дохода, не смотря на то, что бабушка работает, но с сохранением выплаты пособия

Везде писала, звонила и тд

Выход 1 - в декабре проводить доход самозанятого, и подавать на пособие через месяц (в вашем случае в феврале )

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки-младенца

@mamanatala, если уход оформлен не на маму уважительная причина не применяется. Откройте самозанятость и проведите 8 мрот и подавайте на пособие

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (2 года, 4 года)

@alena_ly, уход на папу был оформлен всего на неделю, для офрмления пособия по уходу. Уходом занималась я.С 1 января 2024 пособие по уходу можно оформить на любого родственника, при этом он выходит обратно на работу на полный рабочий день, а уходом заниматься может уже другой человек. Даже если оба родителя работают, сначала папа уходит в отпуск по уходу,оформляет пособие, потом возвращается на работу, и мама выходит в отпуск без оплаты.

У меня в том и проблема, что когда родился второй ребенок, я была по уходу за первым, и выгоднее было оформить на папу ребенка пособие, а потом со своей работы я ушла, и получается по уходу не от работы была за младшим, а как не трудоустроенная.

В СФР уже отнесла справку 2-НДФЛ папы детей, что он работал всё это время, а не в отпуске был, сегодня ещё донесу справку о количестве дней проведённых в отпуске по уходу.

Посмотрим что решится.

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки-младенца

@mamanatala, у вам необходим доход 8 МРОТ.

Нравится Ответить
Аннушка·Мама сына (3 года)

Если вы в разводе, то вашего супруга (бывшего) в принципе уже не должны брать во внимание

Нравится Ответить
Kristina ·В ожидании первенца

По идее да, с работы какой-то документ, что он именно работал и получал зп. Наверно так

Нравится Ответить
Анастасия ·Мама двоих (2 года, 4 года)

Если вы официально не трудоустроены, то пособие не положено, на сколько я знаю.

Нравится Ответить
Аннушка·Мама сына (3 года)

У автора уважительная причина отсутствия оф.дохода - уход за ребенком до 3 лет

Нравится Ответить