Как отказать в работе на удаленке, когда ребенок сильно болеет?
Ребенок сильно заболел. Ушли на больничный. Точнее, ждем врача. Это мой первый больничный. На новой работе. Но исп.ужк прошла. С утра предупредила начальницу. В обед она пишет, типа смогу ли я частично на удаленке поработать. На что я сказала, что не сейчас , позже , может быть. И другой коллега прям ну обзвонился. Я не беру. Мне не до этого вообще. Я же не сериалы сижу смотрю. У ребенка темпа под 40. Жду врача / параллельно неотложку. На сообщения итак отвечаю. На телефоне висеть я не собираюсь. Спросила у айтишника, какой удаленный доступ поставить. Поставила. Но работать прям сегодня не смогу физически. Я тут в слезах неотложку вызывала. Такие нервы. Сказали будет ехать 2 ч.
Комментарии
Успокоиться и всем ответить - сейчас не могу быть на связи, как только смогу все сделаю и всем отвечу.
Думаю вообще в статусе написать: «Дорогие коллеги, сейчас не могу быть на связи. Как только смогу, всем отвечу и вернусь ко всему срочному среди срочного. Благодарю за понимание!»
Норм?
@verasi, @svetlayaroza, @mummmy, и вот они мне сейчас все пишут. Всем все срочно надо. А я на данный момент вообще никак не могу на них среагировать.
@svetlayaroza, я ведущий экономист по совмещению 0,5 закупки у меня. Коллег у меня нету 🤦♀️кроме меня там только удаленно женщина из другой организации. Но по факту без меня она тоже ничего не может сделать. Я обычно ее подключаю, скидываю ей материалы.
Спокойно занимайтесь ребенком.
Никто вам памятник за эту нервотрепку не поставит
Если работаете на частника, они практически не понимают больничные. Поэтому , неудивительно
@k_saveleva2306, просто они меня аттакуют