Что важно при устройстве на работу после декрета: плюшки и условия
При устройстве на офлайн работу что для вас было бы важно?
Например:
ДМС, плюшки для детей ( лагерь/компенсация оплаты кружков) стабильная компания / карьерный рост/ гибкий график)
Что ещё? Может на вашей работе есть какие - то плюшки, которые вас привлекли?
Hello It’s Me ·
Мама дочки (3 года)
Конкретно не моей , из за чего и уволиться не могу )))
-Зп ( белая )
-Коллектив / начальство
-ДМС
-Бесплатный авиаперелет 1 раз в год мне и членам семьи , остальное время года 90%скидка
-оплачиваемый отпуск 70 дн в году
- график и + и - одновременно ( +, что не офис и не пятидневка, - , что узнаешь на 3 дня вперед, и это могут быть выходные , или наоборот каждый день / ночь работа или командировка )
Яна·
Мама двоих (младенец)
На основном месте: Близость к дому, график, з/п, белая зп, оф.трудоустройство.
В идеале - дмс
Диана·
Мама дочки (5 лет)
Обещают перевести на гибрид, средняя з.п, адекватное руководство, оформление по ТК РФ, спокойно отнеслись к наличию ребенка, обучение проф.
Татьяна·
Мама сына (4 года)
Официальное трудоустройство, белая зп, удобное местоположение, график до 17 часов. В идеале еще ДМС и современный приятный офис, карьерный рост
oldie but still fucking goldie·
Мама подростка
Гибкий график, хорошая зарплата и премия, расстояние до работы.