Можно ли уйти в отпуск после декрета, если не был отгулян?
Девочки, такой вопрос, может кто-то сможет подсказать 🙏
Работаю в сфере образования, учитель. Ушла в декретный отпуск 30 апреля 2024г, 28 декабря этого года декретный отпуск заканчивается (подавала заявление на 1,5года), перед декретом в отпуске положенном не была (56дн), могу ли я написать заявление и уйти сразу после окончания декретного отпуска в обычный трудовой отпуск?
Комментарии
Спасибо Вам🌸
Вооот , именно это меня и тревожит , если я выйду , то я выйду только на ставку , а все остальные доплаты слетят , которые были до ухода в декрет. А бухгалтера наоборот , агитируют выйти на 1 рабочий день
@annashtumf замена лет декретнице производится только если не было рабочих дней)
Вы можете сейчас взять отпуск оплачиваемый, потом до 3 лет, но тогда ровно в 3 года ребёнка нужно будет выйти на работу. Либо сейчас до 3 лет остаться, а в 3 года взять этот оплачиваемый ещё плюсом
Если у Вас год считается с 1 сентября, то будет меньше 56 дней (если в с 30 апреля ушли)
@elizaveta_t, спасибо большое,да да , будет меньше
Можно, кстати, рассмотреть вариант с тем, чтобы на 29 и 30 декабря написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
@annashtumf Да, после праздников. Это в том случае, если работодатель не согласится на отпуск с 29 декабря, а Вы не захотите с ним конфликтовать.
В отпуск до 3 лет после очередного трудового тоже можете уйти. Напишете заявление, чтобы работодатель оформил приказ и всё
@annashtumf тут, понимаете, в чём загвоздка: обычно, финансирование на очередной год поступает учреждению не прям вот 9 января, а немного позже, поэтому с отпускными в самом начале года и могут быть проблемы.
Вот потому Вам и необходимо проговорить вопрос с работодателем: как сделать лучше. А может быть, действительно, как предложили ниже в комментарии, уйти в отпуск после 3х лет. Уточните в кадрах, поинтересуйтесь у бухгалтерии. Всё же люди, непосредственно занимающиеся этим вопросом более компетентны. К тому же в разных сферах деятельности всегда по-разному
@klimova-lena, в этом то и проблема , директор сказал , если положено идти , иди, а как и что она не знает . Бухгалтер говорит , что только после 3х лет , либо же сначала выйти на работу , а потом в отпуск , но тут и может быть проблема как раз , что не хотят заморачиваться под конец года. Дурдом 🤪
По закону можете. Поставьте в известность работодателя заранее, т.к. к концу года обычно распределяют весь имеющийся фонд оплаты труда (в том числе на премии). В связи с чем, они должны предусмотреть для вас выплату отпускных.
Смею предположить, что они могут попросить Вас написать заявление на отпуск, который начнётся в будущем календарном году, обосновав это тем, что эти отпускные не предусмотрены в смете (плане ФХД) на 2025 год.
Можете, только заранее напишите заявление, чтобы успели начислить отпускные
Спасибо огромное , по идее, если отпуск заканчивается 28.12, могу писать заявление на трудовой отпуск сразу с 29.12?
@annashtumf, обратитесь на работу наверное за две недели до выхода с декрета,чтобы написать заявление на трудовой отпуск
Спасибо большое , подскажите еще пожалуйста, перед этим я должна буду выйти на 1 рабочий день или нет? Просто писать заявление об отпуске с 29.12?
Главное, чтобы вы уходили в отпуск на следующий день после окончания декрета ( чтобы не было рабочих дней) в этом случае ваш отпуск будет рассчитываться по доходу до ухода в декрет.