Может кто то сталкиволся с таким ,подскажите как быть. Сестра ушла в декрет с предприятия ,вскоре оно закрылось всех уволили. Она одна теперь числится там. Больничный по беременности заканчивается 8 декабря , Нужно писать заявление на декретный отпуск. Но ей звонит начальник и просит уволится и встать на биржу, все говорит пособия будешь так-же получать.
Врет,до 1,5 лет не будет получать,если уволится.а если у отца ребенка нет официального трудоустройства (или бабушек,дедушек)и они соответственно не имеют возможности по уходу до 1,5 лет получать и работать одновременно,либо зп маленькая-тем более, пусть уходит в декрет.а работодатель по ликвидации увольняет,выплаты будут,да
Нет сказал ликвидировать предприятие он не может ,так как долги и счета все орестованы
Почему она должна входить в положение предприятия и остаться с разбитым корытом? При увольнении с связи с ликвидацией еще не плохие деньги выплачивают.
Не надо по собственному писать, пусть оформляют увольнение в связи с ликвидацией со всеми полагающимися выплатами
Насколько я знаю, ее должны уволить в связи с ликвидацией предприятия. Никаких по собственному желанию
Вот в том то и дело он её сам не увольняет в связи с ликвидацией, так как компания вся в долгах. А просит чтоб по собственному желанию.
@olya123. пусть шлет его лесом, если уволится по собственному, то пролетит как фанера над Парижем
Ни в коем случае не увольняться самой.Пусть увольняют в связи с реорганизацией конторы.