Как добиться нормального графика 5/2 при беременности: закон и советы
Вроде получилось выбить себе выходные в выходные и новогодние праздничные , как у людей с января , у нас стоит плавающий график 5/2 и мне все отказывали в нормальном 5/2, я уже хотела со своими законами идти грозится к ним ,муж смеялся, говорит бери больничный тогда на январские и все , чего нервы тратить )))есть ведь закон который запрещает беременным работать в выходные и праздничные без ее согласия , но не все организации идут на уступки беременным женщинам ) был бы у меня график 2/2 тут уже понятно работай и все по сменам , но 5/2 ужас …
Комментарии
Да, я тоже была в диком возмущении почему так , уже была на низком старте идти отстаивать свои права, но вроде все решилось ) правда я взяла справку у гинеколога о ранней постановке на учет и там в диагнозе «угрожаема по невынашиванию» и сказали, что этого должно быть достаточно для обоснования лёгкого трудаи соблюдения закона тк., а в декабре вот отказали , благо тут не было праздничных 😁
Совсем офигели. Вы можете взять справку о лёгком труде в связи с плохим самочувствием "типо" У гинеколога. Тогда вопросов не будет. Щас уже может начать заниматься этим. Я в афиге с этих организаций, беременная так или работай как лошадь должна и обязана? Не имеют право