Что выгоднее: трудовой договор или самозанятость для мам?

Девочки, текст длинный, подскажите если хоть что-нибудь в этом понимаете...

Есть ли смысл оставаться в организации, если работодатель предлагает только два варианта работы?

1. Трудовой договор, по которому нужно отдавать 32% от всего дохода. Но по факту этого “всего дохода” у меня нет я работаю на процентах и получаю только 50%.

2. Самозанятость с налогом 4%, но опять же — почему с полной суммы, а не с того, что я реально получаю?

Я понимаю, что такие варианты совсем не выгодны, но удивляюсь, что многие всё равно соглашаются.