Могут ли снизить зарплату без уведомления и увольнения?

Девочки, мб кто разбирается

Работаю по сделке, сколько заданий сделала-столько денег получила

Работодатель 1 ноября прислал бумажку, что с. 1 января пересматривают тарифную сетку в меньшую сторону

Я планировала, что меня уволят 31.12 по: отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) и выплатят среднюю зп за 2 недели

Сегодня зам руководителя сказал, что никаких дополнительных бумаг нам не дадут, соответственно увольнять меня не будут и просто с 1 января я также буду работать, но за меньшие деньги

Мне кажется бред какой-то, они не могут ведь пересмотреть зп в одно рыло и мне никакой бумажки на подпись не дать? До Роструда не дозвониться