Меня тут подруга поставила в ступор: она в первый декрет ушла в марте 21 года, сейчас будет уходить во второй. Получается ей выгоднее для расчета взять 21 и 22 года? В 21 у нее грубо говоря 2 месяца работы, бл по бир и отпуск по уходу за ребенком. В 22 весь год считается отпуск по уходу.
Я же правильно помню, что больничные и отпуск по уходу увеличивают сумму больничного по бир?
Больничные и отпуск по уходу не увеличивают сумму по бир
Их увеличивает зп в расчете на отработанные дни
У меня так и вышло, что увеличилось за счет того, что была на больничном по беременности, выплаты как раз на начало года пришлись. Я поработала месяц (январь), и ушла на больничный, потом вот в отпуск по уходу. Выгодно получилось даже при таком раскладе
Оба декрета этот год брали.
А второй год разные в первые и второй декрет, мне подсказала расчетчица какой именно год написать при замене лет.
Да, ей так выгоднее будет, год, в котором максимальное количество "нерабочих" дней будет выгоден, потому что в расчете делится зарплата за количество отработанных дней. Я брала 2021 год где отработала полгода, а потом взяла 2022 год где я ни дня не работала
В 23 и половина 24 был тоже отпуск по уходу, в 24 у нее был «белый» доход 18 тысяч вроде.
Выгоднее брать год когда была в первом декрете. По крайней мере у меня так. Я была в первом декрете часть 2021, 2022 и часть 2023. В этом году ушла во второй декрет. Мне в бухгалтерии сначала неправильно сказали написать заявление. Потом даже пересчитали больничный по беременности и родам через пол года. Мне выгоднее всего стало взять 2022 и 2024 год. По факту 2022 год совсем в расчет не взят. Посчитано по зарплате 2024 года
Как я понимаю по своей ситуации. Если она весь 2022 год была в отпуске по уходу, то его совсем не возьмут в расчет. А посчитают исходя из 2021. Если возьмёт 2020, то почитают исходя из 2021 и 2020
Если она знает свои годовые доходы, то может тут посчитать. ссылка У меня в итоге совпало с тем что СФР насчитали
Если муж официально работает , лучше мужа в декрет отправить