Как отказать бывшему работодателю в бесплатной помощи и обучении
Девочки, посоветуйте, как поступить- ответить? Ситуация: я уволилась с работы месяц назад, но все еще помогаю им по некоторым очень ограниченным задачам, которые некому передать за почасовую ставку. Ну типа, зарплату начислить, отпуск посчитать, новеньких оформить. Тут мне пишет наша директор «тут какие то изменения в законодательстве грядут, расскажи пожалуйста». И прикладывает ссылку с приглашением на вебинар про это за 8000 рублей)))) А я не хочу ничего рассказывать. Так как наш собственник как раз перед моим увольнением пришел ко мне со словами что им на полный день «всего лишь кадровик» не нужен, и с предложением, давай ка я еще на себя функционала наберу, никак не соприкасающегося с моей профессией. Ну я за 4 года работы у них, и знания всей подноготной, обучения новеньких, собеседований и тп такого вынести не могла. И вот теперь такой пассаж от директрисы. Я с ней в нормальных отношениях, но отвечать на этот ее запрос я не хочу. Так как это мои знания, и теперь мое личное время, а не их рабочее, короче, я считаю, что такие вопросы они могут в жопу себе засунуть, и я их обучать ничему новому не должна и не стану. Мне надо это как то сформулировать, чтобы без матов и как то более политкорректно. Но при этом дать понять, что сами выбрали такой путь. Почему вдруг я должна бесплатно давать им знания, за которые другие 8000 рублей хотят?..)))
Лучший комментарий
Комментарии
Можно сказать, что вы заняты, имея еще работу и этот вопрос не для быстрого ответа
Напишите в чате джипити как сформулировать и он вам все выдаст)
Проанализировав рынок аналогичных услуг, смогла определиться со стоимостью моих консультаций по данному вопросу.
И написать прайс.
Ну если в этом вебинаре это стоит 8, вы поставьте 7.
Мне тоже писали, на протяжении года..я анализировать доки, по-дружески. Но мне писала норм коллега. А если начальник напишет, то я отвечу, что все консультации платные. Т.к. инфа имеется в общем доступе, то можете самостоятельно её изучить. Если не хотите изучать сами, то мой труд и время стоят денег.
@klava_bronivec, @svetlasha220293, ну вот выше написала, что во первых, ответить в стиле «отвали» это не профессионально и грубо, ну и я с них еще за помощь почасово небольшую оплату имею; но вот этот момент- это конкретно мои знания, которые я не могу никак «почасово» оценить, а как я вижу, другие за них аж 8000 просят 😂😂😂
@svetlasha220293, ахаха, думаю раз на вебинар денег зажали, то мне их тем более не заплатят. А самое смешное, что там ничего особо их не касается))) и даже если вдруг они раскошелятся, то это все в пустую 😂😂😂
@heila если их это особо не касается, то можно написать "Добрый день. Информация, касающаяся новых изменений, не несёт для вашей компании смысловой нагрузки. Но, если Вы хотите краткий анонс, то я могу его подготовить за (указать цену), так как на это будет потрачено мое личное время."
@n-nikolaevna, о, это хороший ответ, спасибо 🙏
Причем ушла я из компании из-за этой мадам!
3,5 года проработала
Ребята тоже писали, мне не сложно было ответить, я уходила со слезами, хороший коллектив был.
Но вот эта особа 🤦🏻♀️
@svetlasha220293, ну я не из за директора ушла, а из за собственника. Потому не посылать не особо хочется, но и бесплатно отвечать тоже не охота))))
На меня обиделись, что я не хочу работать новогодние каникулы за обычную ставку))) я уволилась, они теперь считают, что я их подставила. И приплакивают периодически, что мб я передумаю, мб я всё ж брошу все свои дела и уволюсь после новогодних 😂
Добрый день, свои знания за бесплатно не хочу раздавать. Если вам необходима бесплатная информация, ищите самостоятельно на просторах интернета.
Вам нечего терять, вы вообще им не должны помогать)
Ну как будто бы еще есть что терять, во первых не хочется выглядеть грубо и непрофессионально хамя в ответ)) а во вторых какую то копеечку с них я все еще имею, а с детьми деньги лишними не бывают))) но вот бесплатно раздавать то, за что другие деньги просят, мне не хочется))))
Можно сказать, что уже нашла себе работу и занята.
У меня сейчас другие задачи и приоритеты.
Исправила.
Не, они не спикером приглашают. Просто директору пришла реклама на почту о вебинаре за 8000 с новинками трудового законодательства, а она решила у меня их бесплатно узнать.
А я голосую за «идите нахй» 😅