Я думаю, что меня можно поздравить! Я конечно думала, что клиентов найти сложно, но чтобы почти невозможно не думала. Первое время очень расстраивалась, когда люди сначала вообще не писали мне. Потом писали, но не отвечали на сообщения.
Я откликалась на всевозможные вакансии в агентства для нянь, но честно, я была в шоке с того, что они большинство вакансий даже не открывают. Потому что специалистам менее 30 лет.
Расскажите, что думаете по этому поводу. Неужели возраст и наличие собственных детей гарантирует хорошую работу.
У меня есть педагогическое образование и я никогда не перестаю учиться, после колледжа сразу в университет. Работала в детских садах, когда увольнялась меня скрепя сердцем увольняли. И большинство родителей ко мне относились с теплом и уважением, потому что видели как меня любят их дети, и так замечательно я к ним отношусь.
В отзывах на одно агентство увидела, что можно даже не пытаться сотрудничать с ними, потому что спроса на 20-летних специалистов нет. Они даже не отвечают, представляете? Ну вот как?
Я думаю, что хороший молодой, и главное не выгоревший специалист будет лучше, чем человек закалки со времен гороха. Мало кто в нашей профессии остается в таком возрасте в действительной компетенции.
Поделитесь своими мыслями! Буду рада послушать всех!
Я живу в центре, но могу выезжать в разные районы! Обращайтесь, договоримся обязательно!
@veronika_soboleva, спасибо! буду иметь ввиду)
А мне сегодня как раз попалась в ВК группа няня на час и там , как раз все молодые девушки, ссылка Вам удачи!
В среду у меня с ними собеседование, это единственное из агента, которое берет молодых специалистов. Спасибо за совет🙏🏻
У нас был опыт с няней. Молодая не справилась с 3х леткой на детской площадке. Сразу позвонила мне и сказала, что не может .
А девушке постарше и опытнее было легче, она нашла подход.
Иногда такие истории просто подстегивают выбирать тех, кто постарше и опытнее)) это реально стереотипы, которые сложились годами)
Очень жаль,что так случилось. Просто она сдалась сразу, наверное. А надо было пробовать. Я всегда стараюсь подход найти к ребенку
@veronika_soboleva, да, я думаю она испугалась)
Вам желаю удачи!)
Ой, я за молодого специалиста, который любит свою работу, любит детей!
А тётку встретить, которая до сих пор энергична и любит свою работу практически нереально.
И то что нет детей, и что? Вы уже пообщались с бОльшим количеством детей, чем я только с одним - своим ребёнком и всё.
Я в 19 лет пришла работать инструктором по грудничковому плаванию. На тот момент училась в медицинском и в физкультурном. Да, многие родители тоже изначально не доверяли мне (на первом занятии), потом контакт устанавливался и с детьми и с родителями и было всё хорошо 👍🏼 понимаю и родителей в такой ситуации тоже. В молодых больше энергии и запала в глазах!
Уверена, вы еще найдете своих людей обязательно, главное, не останавливаться и не отчаиваться ❤️
Выбирая няню, я бы тоже больше склонялась к молодому специалисту. Молодые, как правило, энергичные и полные сил, с современным подходом и свежим взглядом на жизнь, что ли. Но мне бы тоже было важно образование)
У вас все получится обязательно, ваши клиенты вас где-то очень ждут🌷
Попробуйте поработать не на агентство, а на себя
Соберите положительные характеристики
Я бы если няню искала, то тоже молодую
У нас, что воспитатель в саду была 20летняя, что к учителю пришли ей было 27, они лучше контакт находят с детьми
Я вообще за молодых специалистов
Я тоже такого мнения. Я и работаю на себя, клиентов нет. Никому не интересен молодой специалист, к сожалению
У нас была няня, как вы написали, закалки со времён гороха и сейчас няня с медобразованием 25 лет, ну это прям небо и земля
Ребенок больше тянется к молодой, а от пожилой шугался, как от огня) хотя у нее опыта в работе няни лет около 50 лет, ее хватали с руками и ногами, за границу возили работать, сидеть с детьми. Была ценный кадр
И если я буду искать няню, я буду выбирать молодую девушку, НО мне важно образование, мне важно посмотреть на человека, как он контактирует с ребенком, пообщаться, перед тем, как доверить своих детей
Я сколько работала в детских садах, всегда замечала, что молодые специалисты с детьми лучше ладят, и их будто больше любят. И нет привычки детей запугивать. Много педагогов с опытом встречала, которые применяют странные и запрещенные методы в воспитании.
Ребенок это ответственность, я бы наверно тоже искала более опытную няню и постарше, и желательно у который есть дети. Опять же смотря сколько лет ребенку
Соглашусь , но ….. глядя на своих возрастных коллег , у которых уже идет выгорание , можно поспорить , что вариант постарше и опытнее лучше
У меня маме 65 лет, которая всегда ходит на красный через дорогу, которая никогда не чистит зубы внучке, может не покормить, ещё лет в 45 могла не выйти на работу и даже не предупредив, и я с ранних лет была уже самостоятельной и ответственной, со 2 класса после школы сама садилась уроки делать без напоминаний, вещи сама собирала в школу и тд.
Тут от человека наверное зависит, а не от возраста.
Не уж то 20 летняя девушка может настолько быть безответственной, что ребёнка где - нибудь забудет или покормить забудет)
@krya, есть 20 летние как 65 летние. Вот именно что от человека зависит и от его воспитания
Это вечная проблема , что в молодых не видят хороших специалистов , думая если нет опыта , то и спец не очень… а как иначе набираться опыта и показывать себя и свои знания /умения ?! Пробуйте , ищите ))) у Вас получится , если желание работать есть
@veronika_soboleva Дак и я за такую работала 6 лет назад. Сейчас 500 рублей час). Для начала хотя бы 250 час сделайте
@veronika_soboleva, ну это везде так к сожалению …. Надо просто показать свои «зубы» 😄 чтобы не клевали
@aleksandralubnina, да смысл с ними бодаться, бесполезно что-то доказывать взрослому человеку, тем более в педагогической сфере своя иерархия. Я решила, что не мое работать в детском саду и ушла.
А вы в каком районе живете? На будущее, интересуюсь)