Увольнение беременной: что делать при давлении на работе
Ляяять как же меня за****о это! Работаю в частной компании по срочному трудовому договору. У нас в октябре начались сокращения из-за того что денег в организации нет. Но я то уже в положении и меня ну никак нельзя увольнять по ТК. НО руководство не понимает или что!!! Все равно пытаются "избавиться" от меня! Оставили меня под предлогом поможем найти работу в гос.учреждении (т.к я в положении и чтобы сохранить все соц.привелегии), подключат все свои "связи" итд. У всех сокращения, вакансий нет.
Ноябрьский зп слава богу дали, хотя говорили, что на ноябрь нет денег. Но до сих пор "давят" с вопросами нашла ли я сама работу итд! 😩 А у меня как бы уже срок не малый, живот начинает выпирать, да и вообще совесть мучает, устраиваться в другом месте не сказав о положении 😐
Одним меньше, одним больше что меняет?! Почему норм до декрета не могут оставить! 😖
Комментарии
ага, вот после родов смело могут расторгнуть договор, остаюсь без пособия до 1.5лет
@lyu0101, до 3х лет не имеют права. Нарушение закона ТК РФ. Я бы на вашем месте продолжала сидеть и не нервничать. У вас надежная гарантированная защита ✅
@kill_lian, пособие до 1.5-3л полагается? Читала как будто нет, после родов могут расторгнуть договор диэн читала
Да, до 31.12.25 был оформлен. Но по закону, как я поняла, по предоставлению справки и по моему заявлению должны продлить до окончания родов
Не увольняйтесь, они не могут по закону, можете попросить гениколога больничный открыть, и если реально уволят то госуд инспекцию труда
Денег, наверно, не хватает на содержание в декрете 🥲
@lyu0101, по -разному бывает)) если только точно по тк трудоустроены и в случае что они зареганы официально как страхователи и у нет долгов , короче, нюансов много) надо уточняться у них
@iamta, трудоустроена по тк, страховку оплачивают. На счет долгов не знаю 😅
@armatsu, вот именно. 100 раз это все перечитывала, узнавала, а они не могут это понять 🤦🏻♀️ Или реально нет денег даже на зарплаты сотрудникам 🤦🏻♀️
Оснований для увольнения нет у них. Смело можете работать до отпуска по беременности и родам