Можно ли уйти в декрет по ГПХ при замещении декретницы

Дамы сбор! Рано радоваться не хочу, но мне кажется, что я нашла работу🥹декабрь ортотугар диэри кэргэним эдьиийин солбуйа сылдьабын сэп, ол же организацияга бугун улэ кэпсэттим ону начальник биир специалист ровно декретка барар диэтэ февраль сагана, можем взять по гпх диэтилэр. А как вы знаете мы в 2026 году планируем беременность🙈 сатаннагына август, сентябрь игин диэкки буолуо (тьфу3) может ли сотрудник принятый на время декрета по гпх уйти в свой декретный отпуск?

1

Комментарии

лучше по ТК устроиться, а какая у вас специальность? я с января декрет

Нравится Ответить
Сайыына·В ожидании первенца

Отпуск по беременности и родам оформляется только если вы официально трудоустроены, то есть по трудовому договору/служебному контракту

Нравится Ответить
Сайыына·В ожидании первенца

По гпх вы не будете признаны как официально работающий. Вы получите пособие по беременности и родам как разве, что самозанятый. Лучше трудоустроиться по трудовому договору в нормальной организации

Нравится Ответить
Сахаяна ·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Да, по договору ГПХ можете уйти в «декрет» и получать пособия, если за вас уплачивались страховые взносы в ФСС в 25г. Проконсультируйтесь заранее в ФСС

Нравится Ответить
fr.nik·Мама дочки (3 года)

@lyu66, @alxdrva, ээ дуоооо🥲🥲🥲🥲

Нравится Ответить
Наталья·Мама сына-младенца

Без декретных и без по уходу

Нравится Ответить