Что делать если работодатель предлагает уволиться по собственному

Позвонили с работы говорят пиши по собственному,организация закрывается. Сказала нет конечно. Какие мои дальнейшие действия, кто сталкивался,помогите пожалуйста разобраться...

Лучший комментарий

Мария·Мама дочки (11 лет)

Ну пусть сокращают по ликвидации, за чем дело встало. Ну в крайнем случае по соглашению сторон с выплатой 2-3 средних заработков, но лучше всё-таки сокращение

Нравится Ответить
Екатерина ·Мама сына (4 года)

Прикол. Они закрываются,а вы по собственному писать должны😂

Не знаю что делать,но точно не писать.

Нравится Ответить

Комментарии

Мария·Мама дочки (11 лет)

@tarasova_lilya ну потому что во-первых так будет правильнее по закону, во-вторых, неизвестно какую сумму предложит работодатель в соглашении

Нравится Ответить
Анна·Мама сына (5 лет)

Пусть по ликвидации сокращают с выплатой, а потом обращаетесь в Отдел занятости населения и они вам будут искать работу, не хуже, чем сейчас и с зп не меньше или платить отчисления. Можете сразу обратиться, они вам и расскажут, как с работодателем поступить и что писать

Нравится Ответить
Даша·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Приказ о том , что вас увольняют в связи с ликвидацией предприятия. Там вроде выплаты опрелеленные положены, лучше загуглить )

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (3 года, 7 лет)

Меня увольняли по ликвидации.

Мне остатки уже выплачивал конкурсный управляющий.

В трудовой запись тоже по ликвидации. Длилось это все долго.

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (3 года, 7 лет)

Либо получается по соглашению

Но мне не предлагали. Фин положение не позволяло им

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (3 года)

Все верно выше пишут. Вас должны уволить либо по ликвидации предприятия, либо по соглашению сторон. Если им надо быстро, то пусть выплачивают компенсацию, которую утвердите вы сами (в моем случае компания предложила 10 окладов).

Если они закрываются не прям сейчас и вас есть время провести все как ликвидацию, то там выплата трех окладов (или сзп, точно не помню) и вы можете встать на пособие по безработице.

По собственному вы не получите ничего.

Стаж у вас после полутора уже не идет

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки (3 года)

Мне выплатили неотгуленный отпуск.

И три оклада(только белая з/п)

Но у меня не организация закрылась, а должность перенесли в Москву.

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Они должны за 2 месяца до даты увольнения вроде как приказ сделать, компинсацию выплатить . Тк вы в декрете до 1,5 лет вам они ещё должны предоставить документы чтоб в соц защите получать выплату на ребёнка

Но я так поверхностно знаю от знакомых это все

Нравится Ответить
🖤 Юлия ·Мама сына (2 года)

Моему почти 2)

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@22julia_09, я не посмотрела возраст ребёнка ☺️

Нравится Ответить

Увольнение в связи с ликвидацией должно быть но не как не по собственному желанию

Работодателю так проще когда сотрудник сам уйдёт по собственному заморачиваться не хочет но этого его проблемы не ваши

Нравится Ответить
Мария·Мама дочки (11 лет)

@22julia_09 Попробуйте позвонить в трудовую инспекцию

Нравится Ответить
🖤 Юлия ·Мама сына (2 года)

@hetaera_tais для меня потом как для стукача последствий не будет?) 😅

Нравится Ответить
Мария·Мама дочки (11 лет)

@22julia_09 даже не знаю, не слышала от таком)

Нравится Ответить
Мария·Мама дочки (11 лет)

Ну пусть сокращают по ликвидации, за чем дело встало. Ну в крайнем случае по соглашению сторон с выплатой 2-3 средних заработков, но лучше всё-таки сокращение

Нравится Ответить
Лилия·Мама двоих (младенец)

А чем сокращение выгоднее соглашения сторон?

Нравится Ответить
Татьяна ·Мама дочки (1 год)

Не пишите заявление и не подписывайте по собственному, больше от вас никаких действий не нужно. Работодатель обязан уволить вас по закону.

Нравится Ответить
🖤 Юлия ·Мама сына (2 года)

Соответственно стаж прекращается,а мне потом как? На биржу или там не будет идти стаж?

Нравится Ответить
Татьяна ·Мама дочки (1 год)

@22julia_09 страховой стаж же все равно только до 1.5 лет. По ликвидации предприятия вас обязаны оповестить за два месяца до увольнения , т. е на данный момент у вас есть ещё минимум два месяца. С биржей точно не подскажу . Нужен специалист, там есть свои тонкости.

Нравится Ответить
Юлия·Мама сына (1 год), беременна (12 нед.)

Ведите здесь запрос в поиске , видела пару постов, возможно найдете ответ там в комментариях ❤️ но точно не писать заявления

Нравится Ответить
Екатерина ·Мама сына (4 года)

Прикол. Они закрываются,а вы по собственному писать должны😂

Не знаю что делать,но точно не писать.

Нравится Ответить
🖤 Юлия ·Мама сына (2 года)

Ну я им и сказала,что сама не хочу и не планирую,а если организация закрывается,то предоставляйте соответствующее заявление.

Нравится Ответить