Позвонили с работы говорят пиши по собственному,организация закрывается. Сказала нет конечно. Какие мои дальнейшие действия, кто сталкивался,помогите пожалуйста разобраться...
@tarasova_lilya ну потому что во-первых так будет правильнее по закону, во-вторых, неизвестно какую сумму предложит работодатель в соглашении
Пусть по ликвидации сокращают с выплатой, а потом обращаетесь в Отдел занятости населения и они вам будут искать работу, не хуже, чем сейчас и с зп не меньше или платить отчисления. Можете сразу обратиться, они вам и расскажут, как с работодателем поступить и что писать
Приказ о том , что вас увольняют в связи с ликвидацией предприятия. Там вроде выплаты опрелеленные положены, лучше загуглить )
Меня увольняли по ликвидации.
Мне остатки уже выплачивал конкурсный управляющий.
В трудовой запись тоже по ликвидации. Длилось это все долго.
Либо получается по соглашению
Но мне не предлагали. Фин положение не позволяло им
Все верно выше пишут. Вас должны уволить либо по ликвидации предприятия, либо по соглашению сторон. Если им надо быстро, то пусть выплачивают компенсацию, которую утвердите вы сами (в моем случае компания предложила 10 окладов).
Если они закрываются не прям сейчас и вас есть время провести все как ликвидацию, то там выплата трех окладов (или сзп, точно не помню) и вы можете встать на пособие по безработице.
По собственному вы не получите ничего.
Стаж у вас после полутора уже не идет
Мне выплатили неотгуленный отпуск.
И три оклада(только белая з/п)
Но у меня не организация закрылась, а должность перенесли в Москву.
Они должны за 2 месяца до даты увольнения вроде как приказ сделать, компинсацию выплатить . Тк вы в декрете до 1,5 лет вам они ещё должны предоставить документы чтоб в соц защите получать выплату на ребёнка
Но я так поверхностно знаю от знакомых это все
Увольнение в связи с ликвидацией должно быть но не как не по собственному желанию
Работодателю так проще когда сотрудник сам уйдёт по собственному заморачиваться не хочет но этого его проблемы не ваши
Ну пусть сокращают по ликвидации, за чем дело встало. Ну в крайнем случае по соглашению сторон с выплатой 2-3 средних заработков, но лучше всё-таки сокращение
Не пишите заявление и не подписывайте по собственному, больше от вас никаких действий не нужно. Работодатель обязан уволить вас по закону.
Соответственно стаж прекращается,а мне потом как? На биржу или там не будет идти стаж?
@22julia_09 страховой стаж же все равно только до 1.5 лет. По ликвидации предприятия вас обязаны оповестить за два месяца до увольнения , т. е на данный момент у вас есть ещё минимум два месяца. С биржей точно не подскажу . Нужен специалист, там есть свои тонкости.
Ведите здесь запрос в поиске , видела пару постов, возможно найдете ответ там в комментариях ❤️ но точно не писать заявления
Прикол. Они закрываются,а вы по собственному писать должны😂
Не знаю что делать,но точно не писать.
Ну пусть сокращают по ликвидации, за чем дело встало. Ну в крайнем случае по соглашению сторон с выплатой 2-3 средних заработков, но лучше всё-таки сокращение