Как грамотно попросить повышение зарплаты у начальника
Очень важный вопрос.
Девы, нужно повышение зп, речь идет даже о неофициальной доплате к основной ЗП.
Ситуация такая, что еще месяц назад работали 4 человека, официально получали одинаково зп, сейчас работают 2-е. Нагрузка сильнее, но финансово вывозим ту сумму, когда работали 4ро.
По честному между нами надо разделить сумму зп тех двоих, ну или хоть с одного работника.
Вопрос, как это сообщить шефу.
Кто поднимал зп, поделитесь как грамотно это сделать..
Комментарии
Ох автор… часто бывает так что обязанности перераспределяют без прибавки зарплаты… экономия.
У нас так же было
Ходили, объясняли, просили
Нас все просили «подождать, сейчас тяжелое время в компании»
Я подождала почти полгода и написала заявление
Так и сказать: наша нагрузка выросла *2. Необходимо повышение з/п
— Добрый день, Иван Иваныч. Ещё месяц назад здесь работали Таня и Маня. Хоть изначально мы об этом не договаривались, но в текущем месяце мы с Машей взяли на себя их обязанности. Вот что мы дополнительно выполняем: ….., ……, (здесь очень подробно и по пунктам). Как вы планируете поступить в дальнейшем: ввести нам доплату за эту работу или нанять на место Тани и Мани новых сотрудников?
Он ответит про найм и ещё на полгодика текущий расклад дел будет актуальным. Это как минимум)
@adios_enemigos, может и так) но лучше попробовать и жалеть, чем не попробовать и жалеть
Идете и рассказываете по фактам почему хотите зп больше - у вас стал расширенный функционал. Тут даже придумывать не надо. Если не повышают зп уходите на режим, когда работало 2 человека.
Зависит от вашей компании и ее hr политики
У нас, к сожалению, ничего не добавляется к зп ( просто работаешь за двоих
Благо, такие ситуации - редкость
Обратно добавлять до 4х работников вас уже не планируют?
Я просто заходила в кабинет
И объясняла по фактам, почему я хочу повышения 🙏🏻
Все проще, чем кажется
Если вы там работаете достаточно, то прекрасно знаете, жадное там начальство либо нет. Естественно двигаться от ситуации. Если лояльное и адекватное, расписывать, сколько вы приносите вклада. У меня к сожалению нач жадный до опиздения + любитель выезжать в рай на чужом горбу. Ну вот ни как в его голове не складывается пазл, что один вроде может делать за 2х, а получать больше денег - нет. Я когда устраивалась, мне между делом сообщили, что удаленно надо выйти в эфир на 15 мин. Как итог каждые выхи 2-3 часа. Естественно я топала ножками, намекала и говорила, что меня это не устраивает. Кормили завтраками полгода. Но увы и ах, естественно и не доплачивали (а это в месяц +3-4 р/д по часам совокупно). Тк увольняться не хочу, но и работать не хочу за просто так, сообщила, что мой муж против, а скандалить я с ним не хочу, соответственно решайте проблему без меня с вых., я вам за полгода подарила за счет своего времени 100 тыс., акция добра закончилась. Сразу решение нашли, стали просить тех кто на производстве в выхи (конечно не платят, из серии, ну а что такого, подошла на кнопку нажала, через полчаса еще раз). Но это уже не мои проблемы